Employees have a habit of putting t

Employees have a habit of putting themselves forward for positions for which they are unsuited. This is particularly a problem where the employees has the right qualifications a job experience, but lacks the right skills or personality. I think it would be very misleading not to tell an employee that they are not an appropriate candidate in such a case

I also think that the three weeks decision-making period is far too short. Sometimes, it can take up to six weeks to gather information from other departments. Since we cannot make an infoemed decision without all the relevant documents. I think we should extend the period to six weeks.

Anyway, these are just a few thoughts

Kết quả (Việt) 1:

Nhân viên có một thói quen của đưa mình về phía trước cho các vị trí mà họ là phù hợp. Đây là đặc biệt là một vấn đề mà các nhân viên có trình độ phù hợp kinh nghiệm công việc, nhưng lại thiếu các kỹ năng hoặc nhân cách. Tôi nghĩ rằng nó sẽ rất gây hiểu nhầm phải nói với một nhân viên rằng họ không phải một ứng cử viên thích hợp trong trường hợp này

Tôi cũng nghĩ rằng ba tuần ra quyết định thời gian là quá ngắn. Đôi khi, nó có thể mất đến sáu tuần để thu thập thông tin từ các phòng ban khác. Kể từ khi chúng tôi không thể làm cho một quyết định infoemed mà không có tất cả các tài liệu có liên quan. Tôi nghĩ rằng chúng ta nên mở rộng thời gian đến sáu tuần.

dù sao, đây là những chỉ là một vài suy nghĩ

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên có thói quen tự đặt mình về phía trước cho các vị trí mà họ không phù hợp. Điều này đặc biệt một vấn đề mà người lao động có trình độ ngay một kinh nghiệm làm việc, nhưng lại thiếu các kỹ năng đúng hay cá tính. Tôi nghĩ rằng nó sẽ là rất sai lầm không nói với một nhân viên rằng họ không phải là một ứng cử viên thích hợp trong trường hợp này tôi cũng nghĩ rằng ba tuần thời gian ra quyết định là quá ngắn. Đôi khi, nó có thể mất tới sáu tuần để thu thập thông tin từ các phòng ban khác. Vì chúng ta không thể đưa ra quyết định mà không cần infoemed tất cả các tài liệu liên quan. Tôi nghĩ chúng ta nên mở rộng giai đoạn đến sáu tuần. Dù sao, đây chỉ là một vài suy nghĩ