• Be specific and measurable.• Incl

• Be specific and measurable.
• Include a specific time horizon for their attainment.
• Be achievable, yet challenging enough to motivate managers who must strive to accomplish them.

Kết quả (Việt) 1:

• Được cụ thể và đo lường.• Bao gồm một chân trời thời gian cụ thể để đạt được của họ.• Có thể đạt được, nhưng thách thức đủ để khuyến khích các nhà quản lý phải phấn đấu để đạt chúng.

Kết quả (Việt) 2:

• Hãy cụ thể và đo lường được.
• Bao gồm một khung thời gian cụ thể để đạt được của họ.
• Hãy đạt được, chưa đủ thử thách để tạo động lực cho những người quản lý phải phấn đấu để thực hiện chúng.