I’d made a call for brief interview

I’d made a call for brief interview to him this morning.
I asked him 3 questions such as:
1) How could you align your work arrangement when you received many tasks at the same time?
- He answered to align for 4 factors: Important & urgent, Important with not urgent, urgent but unimportant and not urgent with unimportant
2) What would you clarify when you receive request?
- He said that he must answer the questions: what/where/why
3) And do you list your opinion following for 3 objectives such first: safety, efficiency and knowledge
I appraise him past over on his possible mission.

Kết quả (Việt) 1:

Tôi đã thực hiện một cuộc gọi cho cuộc phỏng vấn ngắn với ông sáng nay. Tôi hỏi ông 3 câu hỏi như:1) làm thế nào bạn có thể sắp xếp sắp xếp công việc của bạn khi bạn nhận được nhiều nhiệm vụ cùng một lúc?-Anh ta trả lời để sắp xếp cho 4 yếu tố: quan trọng và cấp bách, quan trọng với không quan trọng nhưng không khẩn cấp, khẩn cấp và không khẩn cấp với không quan trọng2) những gì bạn sẽ làm rõ khi bạn nhận được yêu cầu?-Ông ta nói rằng ông phải trả lời các câu hỏi: những gì/nơi/lý do tại sao 3) và bạn có danh sách các ý kiến của bạn sau 3 mục tiêu như vậy lần đầu tiên: an toàn, hiệu quả và kiến thức Tôi đánh giá anh ta trong quá khứ lên trên nhiệm vụ của mình có thể.

Kết quả (Việt) 2:

Tôi muốn thực hiện một cuộc gọi cho cuộc phỏng vấn ngắn với anh sáng nay.
Tôi hỏi anh ta 3 câu hỏi như:
1) Làm thế nào bạn có thể sắp xếp bố trí công việc của bạn khi bạn nhận được nhiều nhiệm vụ cùng một lúc?
- Ông trả lời để sắp xếp cho 4 yếu tố: quan trọng và cấp bách, quan trọng với không khẩn cấp, khẩn cấp nhưng không quan trọng và không khẩn cấp có quan trọng
? 2) bạn sẽ làm rõ gì khi nhận được yêu cầu
- ông nói rằng ông phải trả lời các câu hỏi: những gì / ở đâu / tại sao
3) và bạn có danh sách của bạn ý kiến sau đây cho 3 mục tiêu đầu tiên như vậy: an toàn, hiệu quả và kiến thức
tôi thẩm định anh qua hơn vào nhiệm vụ có thể của mình.