2. Focus on what Andi Mann in the c

2. Focus on what Andi Mann in the case calls “tribal
knowledge.” What do you think is meant by that, and
why is it so important to this process? What strategies
would you suggest for companies that are faced with the
extensive presence of this issue in an acquired organization?
Develop some specific recommendations.

Kết quả (Việt) 2:

2. Tập trung vào những gì Andi Mann trong trường hợp gọi là "bộ lạc
kiến thức." Bạn nghĩ gì là có nghĩa là bằng cách đó, và
tại sao nó lại quan trọng đến quá trình này? Những chiến lược
bạn sẽ đề nghị cho các công ty đang phải đối mặt với sự
hiện diện rộng rãi của vấn đề này trong một tổ chức mua lại?
Phát triển một số kiến nghị cụ thể.