In ideal situations, an egalitarian

In ideal situations, an egalitarian style is typified by an equal interchange in household tasks; for example, one partner does the dishes for one week, while the other cooks. Then, the roles are reversed for the next week. As an alternative, individual jobs may be divided equally, so that one partner handles half of the household tasks and the other takes on the remaining equal proportion. However, the 50/50 scenario does not usually result in a permanent arrangement, some specialization does tend to creep in. Human beings are not machines to be switched on and off at precise moments, nor is society organized in such a way as to allow a man to do exactly half the breadwinning and a woman to do exactly the child rearing.

Kết quả (Việt) 1:

Trong trường hợp lý tưởng, một phong cách bình đẳng điển hình của một trao đổi bình đẳng trong nhiệm vụ hộ gia đình; Ví dụ, một đối tác thực hiện các món ăn trong 1 tuần, trong khi các đầu bếp khác. Sau đó, các vai trò được đảo ngược trong tuần tiếp theo. Thay vào đó, các công việc cá nhân có thể được chia bằng nhau, do đó, một trong những đối tác xử lý một nửa trong số các nhiệm vụ hộ gia đình và mất các ngày còn lại bằng tỷ lệ. Tuy nhiên, tình huống 50/50 không thường kết quả trong một thỏa thuận lâu dài, một số chuyên ngành có xu hướng để leo. Con người không phải máy để được bật và tắt chính xác những khoảnh khắc, cũng không được xã hội được tổ chức trong một cách như vậy là để cho phép một người đàn ông để làm chính xác một nửa breadwinning và một người phụ nữ để làm chính xác việc nuôi con.

Kết quả (Việt) 2:

Trong tình huống lý tưởng, một phong cách quân bình được đặc trưng bởi một trao đổi bình đẳng trong công việc gia đình; Ví dụ, một trong những đối tác làm các món ăn cho một tuần, trong khi các đầu bếp khác. Sau đó, các vai trò được đảo ngược trong tuần tới. Là một thay thế, công việc cá nhân có thể được chia đều, để một đối tác xử lý một nửa các công việc gia đình và có những khác về tỷ lệ bằng nhau còn lại. Tuy nhiên, kịch bản 50/50 thường không dẫn đến một thỏa thuận lâu dài, một số chuyên môn không có xu hướng leo vào. Con người không phải máy được bật và tắt ở những khoảnh khắc chính xác, cũng không phải là xã hội được tổ chức trong một cách nào đó để cho phép một người đàn ông để làm chính xác một nửa breadwinning và một người phụ nữ để làm chính xác việc nuôi con.