Hiring and building the senior team

Hiring and building the senior team. Making the final call on how resources get divvied up. The CEO's skills must include strategic thinking, the ability to rise above the daily details and decide where the industry and business are headed. They must then be able to decide the company's best route for navigating the future market conditions

Kết quả (Việt) 1:

Tuyển dụng và xây dựng đội ngũ cấp cao. Thực hiện cuộc gọi cuối cùng trên làm thế nào tài nguyên nhận được divvied lên. Kỹ năng của Tổng Giám đốc phải bao gồm các chiến lược tư duy, khả năng tăng lên trên các chi tiết hàng ngày và quyết định mà ngành công nghiệp và doanh nghiệp đang đứng đầu. Họ sau đó phải có khả năng quyết định của công ty con đường tốt nhất để điều hướng các điều kiện tương lai thị trường

Kết quả (Việt) 2:

Thuê và xây dựng các đội cấp cao. Làm cho cuộc gọi cuối cùng về cách thức các nguồn được divvied lên. kỹ năng của Giám đốc điều hành phải có tư duy chiến lược, khả năng để vượt lên trên các chi tiết hàng ngày và quyết định nơi mà các ngành công nghiệp và kinh doanh đang đứng đầu. Sau đó, họ phải có khả năng để quyết định con đường tốt nhất của công ty để điều hướng các điều kiện thị trường trong tương lai