• produce false and/or altered docu

• produce false and/or altered documents and/or data or omit due information, in order to receive, among other things, grants/subsidies/funding or other payments from the state or public bodies or the European Union;

• allocate grants/subsidies/public funding for purposes other than those for which
they were obtained;

• access without authorization to the information systems of the public
administration to obtain and/or modify information for the benefit of the Company.

Each Company representative, Employee or Collaborator who is in a position to generate, even only potentially, a conflict of interest against a public official or a public servant of the public administration is obliged to immediately notify the Executive Body.

A public official or a public servant may be in conflict of interest when the particular position of the Company representative, Employee or Collaborator involved can, even only potentially, affect their impartiality or, in any case, their independent judgment (for example in the case of a family relationship with any public official or in case of relationships of private nature between the parties involved).

The Company shall not be represented before the public administration, by a Company representative, a Collaborator or an Employee who may create a conflict of interests.

The Company intends to facilitate the proper conduct of the inspections carried out by the bodies in charge by law. Therefore, Company representatives, Employees and Collaborators are required to facilitate access to data by authorities and provide any information required, ensuring clarity and truthfulness.

The Company, through the diligent work of Company representatives, Employees and Collaborators, guarantees full cooperation during all inspection operations.

Kết quả (Việt) 1:

• sản xuất sai và/hoặc thay đổi tài liệu và/hoặc dữ liệu hoặc bỏ qua do thông tin, để nhận được, trong số những thứ khác, và tài trợ/trợ cấp/tài trợ hoặc các khoản thanh toán từ nhà nước hoặc cơ quan công cộng hoặc liên minh châu Âu;• phân bổ trợ cấp/cấp khu vực tài trợ cho các mục đích khác với những người màhọ đã thu được;• truy cập mà không có ủy quyền cho các hệ thống thông tin của công chúngquản lý để có được và/hoặc sửa đổi các thông tin vì lợi ích của công ty.Mỗi đại diện công ty, nhân viên hoặc cộng tác viên là ở một vị trí để tạo ra, thậm chí chỉ có khả năng, một xung đột lợi ích đối với một chính thức của công chúng hoặc một khu vực công chức của chính quyền khu vực có nghĩa vụ thông báo ngay cho cơ quan điều hành.Một chính thức của công chúng hoặc một công chức công cộng có thể có xung đột về quyền lợi khi vị trí của đại diện công ty, nhân viên hoặc cộng tác viên tham gia có thể, thậm chí chỉ có khả năng ảnh hưởng đến tính công bằng của họ hoặc, trong bất kỳ trường hợp, bản án của họ độc lập (ví dụ: trong trường hợp của một mối quan hệ gia đình với bất kỳ chính thức công cộng hoặc trong trường hợp mối quan hệ của riêng tự nhiên giữa các bên tham gia).Công ty sẽ không xuất hiện trước khi chính quyền khu vực, bởi một đại diện công ty, một cộng tác viên hoặc một nhân viên có thể tạo ra một cuộc xung đột lợi ích.Công ty dự định để tạo điều kiện tiến hành thích hợp của việc kiểm tra thực hiện bởi các cơ quan phụ trách của pháp luật. Do đó, công ty đại diện, nhân viên và cộng tác viên được yêu cầu để tạo thuận lợi cho truy cập vào dữ liệu của chính quyền và cung cấp bất kỳ thông tin nào cần thiết, đảm bảo độ rõ nét và trung thực.Các công ty, thông qua việc siêng năng của đại diện công ty, nhân viên và cộng tác viên, đảm bảo sự hợp tác đầy đủ trong tất cả các hoạt động kiểm tra.

Kết quả (Việt) 2:

• sản xuất giấy tờ giả và / hoặc bị thay đổi và / hoặc dữ liệu hoặc bỏ qua thông tin do, để nhận, trong số những thứ khác, các khoản tài trợ / trợ cấp / kinh phí hoặc các khoản thu khác từ các cơ quan nhà nước hoặc công cộng hoặc Liên minh châu Âu;

• phân bổ tài trợ / trợ cấp / tài trợ công cộng cho các mục đích khác hơn so với những mà
họ đã thu được;

• truy cập mà không cần ủy quyền cho các hệ thống thông tin của công chúng
chính quyền để có được và / hoặc sửa đổi thông tin vì lợi ích của công ty.

Mỗi đại diện công ty, nhân viên hay cộng tác viên là người trong một vị trí để tạo ra, thậm chí chỉ có khả năng, xung đột lợi ích đối với công chức hoặc một công chức hành chính công có nghĩa vụ thông báo ngay cho Cơ quan Điều hành.

một quan chức công cộng hoặc một công chức có thể là xung đột lợi ích khi đặc biệt vị trí của người đại diện công ty, nhân viên hay cộng tác viên tham gia có thể, thậm chí chỉ có khả năng, ảnh hưởng đến tính khách quan của họ hoặc, trong trường hợp nào, phán đoán độc lập của họ (ví dụ như trong trường hợp của một mối quan hệ gia đình với cán bộ công hoặc trong trường hợp của các mối quan hệ của tính chất riêng tư giữa các bên liên quan).

công ty sẽ không được biểu diễn trước khi chính quyền công cộng, bởi đại diện của công ty, một cộng tác viên hoặc một nhân viên những người có thể tạo ra một cuộc xung đột về lợi ích.

công ty dự định tạo thuận lợi cho hành vi thích hợp của việc kiểm tra được thực hiện bởi các cơ quan phụ trách của pháp luật. Do đó, công ty đại diện, nhân viên và cộng tác viên được yêu cầu để tạo điều kiện truy cập vào dữ liệu của chính quyền và cung cấp bất kỳ thông tin cần thiết, đảm bảo sự rõ ràng và trung thực.

Công ty, thông qua việc siêng năng của đại diện Công ty, nhân viên và cộng tác viên, đảm bảo sự hợp tác đầy đủ trong tất cả các hoạt động thanh tra .

Kết quả (Việt) 3:

Tạo ra sự giả dối và / hoặc sửa đổi tập tin và / hoặc dữ liệu hoặc bỏ sót thông tin để tiếp nhận, trừ những ngoại, - Grant? / tiền trợ cấp từ quốc gia khác trả tiền hay / hoặc cơ quan công cộng hay liên minh châu Âu;Phân cấp quỹ trợ cấp / public / dùng cho mục đích khác ngoài mục đích khác.Họ được?- không được phép truy cập hệ thống thông tin công cộng.Quản lý để thu thập và / hoặc thay đổi vì lợi ích của Công ty thông tin.Nhân viên đại diện cho các công ty, hay cộng tác viên là ở một vị trí được tạo ra, dù chỉ là khả năng xung đột với cán bộ công chức hành chính công cộng hoặc lợi ích của công chúng phải được thông báo ngay lập tức cơ quan hành động.Một viên chức hoặc viên chức có thể xung đột lợi ích khi ở địa điểm cụ thể, đại diện cho công ty này, nhân viên hoặc cộng tác viên có thể tham gia, thậm chí có thể ảnh hưởng đến tình dục của nó, ở những tình huống quyết định độc lập của chúng (ví dụ như trong bất kỳ nhân viên Chính phủ hoặc các tính chất riêng của mối quan hệ giữa người khi một mối quan hệ gia đình xảy ra vụ án).Không được để ở nơi công cộng công ty quản lý, đại diện bởi một công ty, cộng tác viên hay nhân viên có thể sẽ gây ra xung đột lợi ích.Công ty Bắc có ích bởi pháp luật của cơ quan có trách nhiệm tiến hành kiểm tra phù hợp tiến hành.Do đó, đại diện của công ty, các nhân viên và cộng tác viên đều cần dễ dàng truy cập dữ liệu có liên quan đến chính quyền, và cung cấp thông tin cần thiết để đảm bảo rõ ràng và trung thực.Công ty, thông qua công ty đại diện cho nhân viên và cộng tác viên của, làm việc chăm chỉ, hứa ở tất cả các kiểm tra trong hoạt động hợp tác.