SÁP NHẬP NGÂN HÀNG: QUẢN LÝ KHỦNG HOẢNG MÔ PHỎNG HOẠT ĐỘNGLúc đóng năm kinh doanh trong năm 2020, Hoa PHILVIET ngân hàng, (một ngân hàng thương mại tư nhân) đã bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng tài chính toàn cầu là kết quả của suy thoái kinh doanh và các giao dịch không ổn định trong nền kinh tế thị trường và do thiếu các nhà đầu tư địa phương và nước ngoài. Chứng khoán đã không được di chuyển và vẫn không thay đổi dẫn đến tỷ lệ lạm phát không thể đoán trước. Bạn mình đã làm việc tại ngân hàng Vương PHILVIET là người quản lý nhân sự và một số nhiệm vụ của bạn là để duy trì mức độ năng lực của các nhân viên của bạn. Bạn đã đến với các mẫu thiết kế thích hợp đào tạo và chương trình mà bạn đã thực hiện để nâng cao năng suất và duy trì kiến thức cần thiết và kỹ năng cấp dưới của bạn và để đảm bảo rằng họ sẽ làm việc một cách hiệu quả và hiệu quả trong đó được gán, và tên các trạm làm việc.Một ngày nọ, bất ngờ, sau đó đến lượt của sự kiện với bạn và bạn đã được thông báo rằng Vương PHILVIET ngân hàng đã được tuyên bố vỡ nợ, và theo bang kinh tế thất bại của bạn đã cá nhân thông báo rằng các ngân hàng sẽ được sáp nhập và củng cố với ngân hàng liên minh Cộng hoà. Bạn đã được chỉ đạo bởi chính thức quản lý cao hơn để làm cho một hàng tồn kho của tài sản và nguồn lực của bạn và cuối cùng đi lên với một đề nghị âm thanh liên quan đến các nhân viên sẽ bị ảnh hưởng bởi sáp nhập và củng cố Vương PHILVIET ngân hàng để ngân hàng cộng hòa của liên minh. Trong số những nhân viên sẽ bị ảnh hưởng và sẽ là các lực lượng từ chức là sau đây;
đang được dịch, vui lòng đợi..
