Work stress – related factors as ov

Work stress – related factors as overloaded, lack of rewards and uncertainty in the workplace co-related most strongly with the health status. The impact of stress on the mental and physical health of the individual has been well documented (Cooper, 1994; Cooper & Marshall, 1976; Quick & Quick, 1984). Stress can manifest itself in numerous ways. A range of somatic and mental ailments such as, tension headaches, allergies, back problems, colds and flu, depression (Arroba & James, 1990), anxiety, irritation, tension and sleeplessness (Cooper, Cooper & Eaker, 1988) and may lead to health compromising coping strategies such as increased consumption of cigarettes, alcohol and drugs (Quick, Nelson & Quick, 1990). Chronic exposure to stress may have even very serious consequences such as cancer, heart disease, respiratory illnesses, strokes, arthritis, ulcers and high blood pressure (Quick, Nelson & Quick, 1990; Cooper, Cooper & Eaker, 1988). However, all individuals do not develop such problems in face of stress.

Kết quả (Việt) 1:

Công việc căng thẳng-các yếu tố có liên quan là quá tải, thiếu của phần thưởng và sự không chắc chắn tại nơi làm việc hợp tác liên quan đến đặt mạnh mẽ với tình trạng sức khỏe. Tác động của căng thẳng về sức khỏe tâm thần và thể chất của các cá nhân đã được tốt tài liệu (Cooper, 1994; Cooper & Marshall, 1976; Nhanh chóng và nhanh chóng, 1984). Căng thẳng có thể biểu hiện bản thân trong nhiều cách. Một loạt các bệnh Soma và tâm thần chẳng hạn như, căng thẳng nhức đầu, dị ứng, trở lại vấn đề, cảm lạnh và cúm, trầm cảm (Arroba & James, 1990), lo lắng, kích thích, căng thẳng và mất ngủ (Cooper, Cooper & sân bay Eaker, 1988) và có thể dẫn đến y tế ảnh hưởng đến đối phó chiến lược như tăng tiêu thụ thuốc lá, rượu và ma túy (nhanh, Nelson và nhanh chóng, 1990). Các tiếp xúc mãn tính căng thẳng có thể có hậu quả thậm chí rất nghiêm trọng như ung thư, bệnh tim, bệnh hô hấp, đột quỵ, viêm khớp, loét và cao huyết áp (nhanh, Nelson và nhanh chóng, 1990; Cooper, Cooper & sân bay Eaker, 1988). Tuy nhiên, tất cả các cá nhân không phát triển các vấn đề trong khuôn mặt căng thẳng.

Kết quả (Việt) 2:

Làm việc căng thẳng - Các yếu tố liên quan như quá tải, thiếu phần thưởng và sự không chắc chắn tại nơi làm việc hợp tác liên quan chặt chẽ nhất với tình trạng sức khỏe. Các tác động của stress đối với sức khỏe tinh thần và thể chất của mỗi cá nhân có tài liệu tốt (Cooper, 1994; Cooper & Marshall, 1976; Nhanh & Quick, 1984). Căng thẳng có thể biểu lộ bằng nhiều cách. Một loạt các bệnh soma và tâm thần như, đau đầu căng thẳng, dị ứng, trở lại vấn đề, cảm lạnh và cúm, trầm cảm (Arroba & James, 1990), lo âu, kích ứng, căng thẳng và mất ngủ (Cooper, Cooper & Eaker, 1988) và có thể dẫn cho sức khỏe ảnh hưởng đến chiến lược đối phó như tăng tiêu thụ thuốc lá, rượu và ma túy (Quick, Nelson & Quick, 1990). Tiếp xúc với stress mãn tính có thể có hậu quả thậm chí rất nghiêm trọng như ung thư, bệnh tim, bệnh về đường hô hấp, đột quỵ, viêm khớp, viêm loét và huyết áp cao (Quick, Nelson & Quick, 1990; Cooper, Cooper & Eaker, 1988). Tuy nhiên, tất cả các cá nhân không phát triển vấn đề như vậy trong khuôn mặt của stress.