The team meets for the first time a

The team meets for the first time and individuals start to get to know each other. Members are keen establish their personality and identify othes they think they can get on with. Group norms and a feeling of group cohesion gradually develop. These initial exchanges are followed by discussion regarding the task, on ways of achieving it and on how the group will conduct it self.

Kết quả (Việt) 1:

Nhóm đáp ứng cho thời gian và cá nhân bắt đầu tiên để có được để biết nhau. Thành viên được quan tâm thiết lập cá nhân của họ và xác định các othes họ nghĩ rằng họ có thể nhận được trên với. Nhóm chỉ tiêu và cảm giác gắn kết nhóm dần dần phát triển. Những trao đổi đầu tiên được tiếp theo là các thảo luận liên quan đến nhiệm vụ, cách thức để đạt được nó và làm thế nào các nhóm sẽ tiến hành nó tự.

Kết quả (Việt) 2:

Các đội gặp nhau lần đầu tiên, cá nhân bắt đầu làm quen với nhau. Các thành viên được quan tâm xây dựng cá tính của họ và xác định các thành phần tương tự họ nghĩ rằng họ có thể nhận được về với. chỉ tiêu nhóm và một cảm giác gắn kết trong nhóm từng bước phát triển. Những trao đổi ban đầu được theo sau bởi cuộc thảo luận liên quan đến công việc, về cách để đạt được nó và làm thế nào nhóm sẽ tiến hành nó tự.