Within AVANI, the top-performing pe

Within AVANI, the top-performing people who do this job always demonstrate the following attitude:
• Working with Others:
o They always try to anticipate and exceed the needs of customers and colleagues
o They use their own initiative and good judgement to solve problems in a calm and efficient way

o They enjoy working with others to achieve common goals. They volunteer as required to ensure the success of the team
o They act with personal professionalism and integrity at all times
• Taking Responsibility:
o They always conduct business honestly and fairly. They keep sensitive information confidential.
o They can prioritise their workload effectively and be organised and structured at work
o They manage their time and pay attention to detail. They know their jobs, and are able to work without close supervision.
o They display a positive attitude, even under pressure. They personally check their work to ensure its accuracy.
• Delivering Results:
o They are committed to meeting and exceeding all performance standards
o They constantly look to develop their own professional skills and abilities
o They perform job tasks in line with established policies and procedures
o They always try to provide a top-quality experience to all our guests.

Kết quả (Việt) 2:

Trong Avani, những người thực hành hàng đầu những người làm công việc này luôn thể hiện thái độ sau đây:
• Làm việc với người khác:
o Họ luôn cố gắng để dự đoán và vượt quá nhu cầu của khách hàng và đồng nghiệp
o Họ sử dụng sáng kiến của mình và phán đoán tốt để giải quyết vấn đề trong một cách bình tĩnh và hiệu quả o Họ thích làm việc với những người khác để đạt được mục tiêu chung. Họ tình nguyện là cần thiết để đảm bảo sự thành công của đội o Họ hành động với tính chuyên nghiệp cá nhân và toàn vẹn ở tất cả các lần • Lấy Trách nhiệm: o Họ luôn luôn tiến hành kinh doanh một cách trung thực và công bằng. Họ giữ bí mật thông tin nhạy cảm. o Họ có thể ưu tiên khối lượng công việc của họ một cách hiệu quả và được tổ chức và cấu trúc trong công việc o Họ quản lý thời gian và chú ý đến từng chi tiết. Họ biết việc làm của họ, và có thể làm việc mà không có sự giám sát chặt chẽ. o Họ hiển thị một thái độ tích cực, ngay cả dưới áp lực. Họ đích thân kiểm tra công việc của họ để đảm bảo độ chính xác của nó. • Cung cấp kết quả: o Họ cam kết đáp ứng và vượt các tiêu chuẩn hiệu suất o Họ liên tục xem xét để phát triển kỹ năng chuyên môn của mình và khả năng o Họ thực hiện nhiệm vụ công việc phù hợp với các chính sách và thủ tục thành lập o Họ luôn cố gắng cung cấp một kinh nghiệm chất lượng hàng đầu cho tất cả khách của chúng tôi.