Employees who have a good sense of

Employees who have a good sense of well-being are more likely to be engaged and productive at work. They are also more likely to be loyal to their employer and stay with the company for the long term.

Kết quả (Việt) 1:

Những nhân viên có tinh thần thoải mái sẽ có nhiều khả năng gắn kết và làm việc hiệu quả hơn. Họ cũng có nhiều khả năng trung thành với chủ nhân và gắn bó lâu dài với công ty.

Kết quả (Việt) 2:

Nhân viên có hạnh phúc tốt có nhiều khả năng tham gia và làm việc hiệu quả hơn. Họ cũng có nhiều khả năng trung thành với chủ nhân của họ và ở lại công ty trong một thời gian dài.

Kết quả (Việt) 3:

những nhân viên hạnh phúc có nhiều khả năng tham gia và đạt hiệu quả hơn. họ cũng có khả năng trung thành với nhà tuyển dụng của họ và ở lại công ty trong thời gian dài.