Recommendation 2.1: Consider raisin

Recommendation 2.1: Consider raising thresholds for non-competitive solicitations and the
number of quotes required for informal solicitations as part of the adjustment of procurement
policies and procedures. (Short Term, Internal)

Recommendation 2.2: Continue to review the new organizational structure evolves to determine if it provides the desired customer service levels with new policies.
(Short Term, Internal)
Recommendation 2.3: Consider moving ASD Purchasing to the more strategically located
District Administrative building. (Medium Term, Internal)

Recommendation 2.4: Develop a Professional Development Plan for each purchasing staff
position including administrative staff. (Short Term, Internal)

Recommendation 2.5: Support and encourage purchasing staff to seek professional
certification. (Short Term, Internal)

Recommendation 2.6: Coordinate with other public purchasing organizations, municipalities
and school districts, to bring professional development courses to Alaska to save travel
funds and provide necessary training. (Medium Term, Internal/External)

Kết quả (Việt) 1:

Khuyến nghị 2.1: Xem xét tăng ngưỡng cho phòng không cạnh tranh chào mời và cácsố lượng các dấu ngoặc kép yêu cầu cho mời mọc không chính thức như là một phần của việc điều chỉnh thu muachính sách và thủ tục. (Ngắn hạn, nội bộ)Khuyến nghị 2.2: Tiếp tục xem xét các mới cơ cấu tổ chức phát triển để xác định nếu nó cung cấp cho khách hàng mong muốn mức độ dịch vụ với chính sách mới.(Ngắn hạn, nội bộ)Khuyến nghị 2.3: Xem xét việc di chuyển ASD mua nằm cách nhiều chiến lượcHuyện hành chính xây dựng. (Trung hạn, nội bộ)Khuyến nghị 2.4: Phát triển một chuyên nghiệp phát triển kế hoạch cho mỗi nhân viên phục vụ muavị trí trong đó nhân viên quản trị. (Ngắn hạn, nội bộ)Khuyến nghị 2.5: Hỗ trợ và khuyến khích mua các nhân viên để tìm kiếm chuyên nghiệpchứng nhận. (Ngắn hạn, nội bộ)Khuyến nghị 2.6: Phối hợp với các tổ chức mua khu vực đô thịvà khu học chánh, để mang lại các khóa học phát triển chuyên môn cho Alaska để tiết kiệm du lịchQuỹ và cung cấp đào tạo cần thiết. (Trung bình thời hạn, nội bộ/bên ngoài)

Kết quả (Việt) 2:

Khuyến nghị 2.1: Xem xét việc nâng ngưỡng cho các mục đích phi cạnh tranh và
số lượng trích dẫn cần thiết cho các mục đích không chính thức như một phần của việc điều chỉnh việc mua sắm
các chính sách và thủ tục. (Ngắn hạn, nội bộ) Khuyến nghị 2.2. Tiếp tục rà soát các cơ cấu tổ chức mới tiến hóa để xác định nếu nó cung cấp các mức dịch vụ khách hàng mong muốn với các chính sách mới (ngắn hạn, nội bộ) Khuyến nghị 2.3: Xem xét việc di chuyển ASD Purchasing đến chiến lược hơn nằm District tòa nhà hành chính. (Medium Term, nội bộ) Khuyến nghị 2.4: Xây dựng Kế hoạch phát triển chuyên môn cho từng nhân viên mua vị trí bao gồm cả nhân viên hành chính. (Ngắn hạn, nội bộ) Khuyến nghị 2.5: Hỗ trợ và khuyến khích nhân viên mua để tìm kiếm sự chuyên nghiệp chứng nhận. (Ngắn hạn, nội bộ) Khuyến nghị 2.6: Phối hợp với các tổ chức thu mua công cộng khác, các đô thị và khu vực trường học, để mang lại cho các khóa học phát triển chuyên nghiệp đến Alaska để tiết kiệm đi các quỹ và cung cấp đào tạo cần thiết. (Medium Term, nội / ngoại)