Trong dài hạn, chúng tôi nên cấm gossiping của nhân viên trong giờ làm việc để tránh ảnh hưởng đến đồng nghiệp. Chúng tôi cũng cần phải không ngừng thúc đẩy nhân viên để cho họ có động cơ để làm việc tốt hơn. Hơn nữa, chúng ta nên làm cho một môi trường làm việc thân thiện giữa các nhà quản lý và nhân viên để nhân viên không cảm thấy bị áp lực quá trong giờ làm việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
