Cảm ơn email của bạn.Liên quan đến ngày mong muốn của bạn để tăng tiền lương của bạn: thật không may, chúng tôi sẽ không thể tăng tiền lương của bạn được cho những lý do dưới đây:1. Sutunam hướng này đã không được làm việc trên đánh giá hiệu suất bình thường được thực hiện mỗi năm một lần sau khi Tết năm 2015.2. như bạn đã biết, M. Thiên là tìm cách để đi cho một nhiệm vụ ngắn hạn đến Pháp và chúng tôi đang cung cấp cho bạn thêm trách nhiệm và đảm bảo bạn có thể làm việc trực tiếp với quản lý dự án và không theo Thiên của quản lý.Tuy nhiên, tôi muốn cho bạn biết:-trong tháng 12 2014, bạn sẽ nhận được + $50 USD tiền thưởng giới thiệu M. Dung để Sutunam-trong tháng 1 năm 2015 bạn sẽ nhận được + $50 USD tiền thưởng thêm sau khi M. Dung làm việc cho Sutunam trong 3 thángTôi muốn cá nhân cảm ơn bạn cho lòng trung thành kiên định và cam kết để thành công của Sutunam của bạn. Nó được đánh giá cao. Chúng tôi cũng hy vọng điều này sẽ khuyến khích bạn thực hiện tốt hơn; luôn luôn có chỗ cho cải tiến.-vào tháng 2 năm 2015, bạn sẽ nhận được tiền thưởng hàng năm (Tết tiền thưởng) liên quan đến ngày của Sutunam năm hiệu quả-Sutunam tìm cách để thuê một thêm HTML/CSS cấu hình, và chúng tôi muốn bạn trở thành quản lýDo đó chúng tôi sẽ như bạn để đồng ý để nhận được tiền thưởng này và xem lại tiền lương của bạn vào tháng 2 năm 2015 sau khi đánh giá hiệu suất hàng năm chung.Tôi mong muốn được nghe từ bạn hoặc là bạn chấp nhận hoặc cần thêm thông tin.Kính thư
đang được dịch, vui lòng đợi..