! Nắm bắt và duy trì giá trị trình điều khiển! Thay đổi cách tiếp cận với văn hóa & khu vực nhạy cảm! Khuyến khích một tâm trí mở để sửa đổi các quy trình để "làm việc"! Bắt đầu với nghe để hiểu các quan điểm! Thúc đẩy mô hình dịch vụ chia sẻ (aka phòng không-negotiables)
đang được dịch, vui lòng đợi..
