The focal point of our research is

The focal point of our research is on the relationship between risk taking and innovation performance, from both a managerial and an employee perspective. The relationship between risk-taking and innovation performance is particularly fruitful. Substantial research from diverse fields have suggested a close link between risk-taking and innovative behaviors in organizational
settings (March & Shapira, 1987). Risk-taking and innovation are intertwined due to the
nature of creative behaviors in organizations.

Kết quả (Việt) 1:

Tâm điểm của nghiên cứu của chúng tôi là về mối quan hệ giữa các rủi ro diễn và cải tiến hiệu suất, từ một huấn luyện viên và một quan điểm của nhân viên. Mối quan hệ giữa hiệu suất chấp nhận rủi ro và sự đổi mới là đặc biệt hiệu quả. Các nghiên cứu đáng kể từ các lĩnh vực đa dạng đã đề nghị một liên kết chặt chẽ giữa chấp nhận rủi ro và các hành vi sáng tạo trong tổ chứccài đặt (March & Shapira, 1987). Chấp nhận rủi ro và cải tiến được intertwined do cácbản chất của sáng tạo hành vi tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Tâm điểm của nghiên cứu của chúng tôi là về mối quan hệ giữa chấp nhận rủi ro và thực hiện đổi mới, từ cả một bộ quản lý và của nhân viên. Mối quan hệ giữa rủi ro và thực hiện đổi mới đặc biệt hiệu quả. Nghiên cứu đáng kể từ các lĩnh vực khác nhau đã chỉ ra mối liên hệ chặt chẽ giữa rủi ro và hành vi sáng tạo trong tổ chức
thiết lập (tháng & Shapira, 1987). Rủi ro và đổi mới được hòa quyện vào nhau do
tính chất của hành vi sáng tạo trong tổ chức.