Tâm điểm của nghiên cứu của chúng tôi là về mối quan hệ giữa các rủi ro diễn và cải tiến hiệu suất, từ một huấn luyện viên và một quan điểm của nhân viên. Mối quan hệ giữa hiệu suất chấp nhận rủi ro và sự đổi mới là đặc biệt hiệu quả. Các nghiên cứu đáng kể từ các lĩnh vực đa dạng đã đề nghị một liên kết chặt chẽ giữa chấp nhận rủi ro và các hành vi sáng tạo trong tổ chứccài đặt (March & Shapira, 1987). Chấp nhận rủi ro và cải tiến được intertwined do cácbản chất của sáng tạo hành vi tổ chức.
đang được dịch, vui lòng đợi..
