một công việc lý tưởng là gì? đây là một câu hỏi thú vị, và nó có thể xuất hiện trong một tuyển dụng của nhà tuyển dụng. Trong quan điểm của tôi, có một số yếu tố hình thành nên một công việc lý tưởng Đây là mức lương, thời gian làm việc, áp lực công việc.
Lý do đầu tiên tôi nghĩ rằng một công việc tốt phải được trả lương một là chúng ta phải thấy rằng tại sao người ta làm việc? Tất nhiên, có lẽ, câu trả lời phổ biến nhất là tiền. Tiền là động lực quan trọng cho nhân viên. Với mức lương thấp, bạn cann't chăm sóc gia đình, con cái của bạn sẽ không được đến trường có uy tín ... Vì vậy, bởi lý do này, một công việc lý tưởng phải kết hợp với mức lương cao.
Hơn nữa, một công việc lý tưởng không phải chi phí quá nhiều thời gian. Trong thực tế, một tiêu chuẩn cho công việc được trả lương cao thường được so sánh với thời gian, công việc trả lương cao với thời gian dài làm việc cho không có ý nghĩa một công việc tốn nhiều thời gian có thể gây đau đớn cho bạn rất nhiều, chẳng hạn như bạn cann't tham gia hoạt động, bạn cann't có đủ thời gian cho gia đình bạn ... vì thế, thời gian làm việc là một yếu tố mà constitues một công việc lý tưởng
Cuối cùng, áp lực công việc cũng là một điều quan trọng chúng ta cần phải xem xét cho một công việc tốt, bạn có thể nổi trả tiền, công việc của bạn dường như không tốn thời gian, nhưng nó có thể làm bạn bối rối, mệt mỏi ... bạn sẽ trở thành exhauted hoặc căng thẳng. áp lực công việc là rất quan trọng về vấn đề tâm thần
não của bạn sẽ được nghỉ ngơi thay vì liên quan về việc
kết luận, những yếu tố quan trọng nhất của một lý tưởng đáp ứng được mức lương cao, thời gian làm việc và appropreate một áp lực công việc ít
đang được dịch, vui lòng đợi..
