Binding. Managing directors, and to

Binding. Managing directors, and to some extent other executive directors (such as sales directors or finance directors), are much more likely to bind the company by their actions, since greater powers are usually delegated to them. Thus a managing director has implied usual authority to make general business contracts on behalf of the company (in addition to any actual authority given to him by the board). There is little guidance from statute or case law, on the other hand, on what authority might be deemed to attach to non-executive directors or directors in lower or middle management, but it will not be as wide ranging as that attaching to a managing director. (Indeed such case law as there is suggests that it is very limited indeed.)

Kết quả (Việt) 1:

Ràng buộc. Quản lý giám đốc, và để một số phạm vi giám đốc điều hành khác (chẳng hạn như bán hàng giám đốc hoặc giám đốc tài chính), có nhiều hơn nữa khả năng ràng buộc công ty bởi hành động của họ, kể từ khi quyền hạn lớn hơn thường được giao cho họ. Do đó một giám đốc quản lý đã gợi ý các quyền hạn thông thường để làm cho kinh doanh tổng hợp hợp đồng thay mặt cho công ty (ngoài bất kỳ quyền lực thực tế trao cho ông bởi Hội đồng quản trị). Có ít hướng dẫn từ quy chế hoặc trường hợp pháp luật, mặt khác, vào những gì cơ quan có thể được coi là để đính kèm để phòng không điều hành giám đốc hoặc giám đốc trong thấp hơn hoặc quản lý trung, nhưng nó sẽ không như rộng khác nhau, như đó gắn với một giám đốc quản lý. (Thực sự trường hợp pháp luật như vậy là có cho thấy rằng nó rất hạn chế quả thật vậy.)

Kết quả (Việt) 2:

Ràng buộc. Giám đốc điều hành, và đến một mức độ giám đốc điều hành khác (như giám đốc hoặc Giám đốc bán hàng tài chính), có nhiều khả năng để ràng buộc các công ty bằng cách hành động của họ, kể từ khi quyền hạn lớn hơn thường được giao cho họ. Vì vậy, một giám đốc điều hành đã ngụ ý quyền bình thường để làm cho các hợp đồng kinh doanh nói chung trên danh nghĩa của công ty (ngoài bất kỳ cơ quan thực tế được trao cho ông bởi hội đồng quản trị). Có rất ít sự hướng dẫn của đạo luật hoặc trường hợp pháp luật, mặt khác, về những gì chính quyền có thể được coi là gắn với các giám đốc không điều hành hoặc giám đốc trong quản lý thấp hoặc trung bình, nhưng nó sẽ không bị dao động rộng như là gắn với một quản lý Giám đốc. (Trường hợp pháp luật thực tế như có cho thấy rằng nó thực sự là rất hạn chế.)