Another essential function of infor

Another essential function of information would be the element of persuasion. Yummy Cakes uses persuasion as an element of their communication plan. It is the ability to change the attitude or behavior of employees, vendors, clients, etc. The three parts of persuasion are source credibility, emotional appeal, and social and ego needs. In general, persuasion is used in an organizational environment effectively when the source of the information is a trusted figure. For example, if a coworker at Yummy Cakes starts telling people that it would help the company to buy another small dessert company, most people will not trust the source. If, though, the CEO sends out an email outlining the new acquisition plan of a small dessert company, employees will trust that this is a good business decision.

Kết quả (Việt) 1:

Một chức năng quan trọng của thông tin nào là các yếu tố của thuyết phục. Ngon bánh sử dụng thuyết phục như là một yếu tố của kế hoạch giao tiếp của họ. Nó là khả năng thay đổi thái độ hoặc hành vi của nhân viên, nhà cung cấp, khách hàng, vv. Phần ba của thuyết phục là nguồn tin cậy, kháng cáo về cảm xúc và xã hội và cái tôi cần. Nói chung, thuyết phục được sử dụng trong một môi trường tổ chức có hiệu quả khi nguồn thông tin là một con số đáng tin cậy. Ví dụ, nếu một đồng nghiệp tại ngon bánh bắt đầu nói cho mọi người rằng nó sẽ giúp công ty để mua một món tráng miệng nhỏ công ty, hầu hết mọi người sẽ không tin nguồn của nó. Nếu, Tuy nhiên, tổng giám đốc gửi cho ra một email phác thảo kế hoạch mua lại mới của một công ty nhỏ món tráng miệng, nhân viên sẽ tin tưởng rằng đây là một quyết định kinh doanh tốt.

Kết quả (Việt) 2:

Một chức năng quan trọng của thông tin sẽ là yếu tố thuyết phục. Yummy Bánh sử dụng thuyết phục như một yếu tố của kế hoạch truyền thông của họ. Đó là khả năng thay đổi thái độ hay hành vi của nhân viên, nhà cung cấp, khách hàng, vv ba phần thuyết phục là nguồn tin cậy, hấp dẫn, tình cảm và nhu cầu xã hội và bản ngã. Nói chung, sự thuyết phục được sử dụng trong một môi trường tổ chức có hiệu quả khi nguồn gốc của thông tin là một con số đáng tin cậy. Ví dụ, nếu một đồng nghiệp tại Yummy Bánh bắt đầu nói với mọi người rằng nó sẽ giúp các công ty để mua một công ty khác món tráng miệng nhỏ, hầu hết mọi người sẽ không tin tưởng vào nguồn. Nếu, mặc dù, các CEO sẽ gửi đi một email phác thảo các kế hoạch mua lại một công ty mới của món tráng miệng nhỏ, nhân viên sẽ tin tưởng rằng đây là một quyết định kinh doanh tốt.