Bắt đầu dệt văn hóa thông qua các công ty. Dựa trên các ưu tiên chiến lược kinh doanh của bạn, có những thành phần quan trọng của văn hóa và quyết định cách họ thông báo cho các chức năng khác nhau, từ lập kế hoạch lực lượng lao động được bồi thường và phần thưởng. Có phải họ trong giá trị của bạn? Mục tiêu của bạn? Bạn có thúc đẩy dựa trên nền văn hóa xây dựng và khiển trách đối với các hoạt động văn hóa-gây tổn hại?
đang được dịch, vui lòng đợi..