SalariesSalaries depend on the size

Salaries
Salaries depend on the size and location of the property; what price segment the hotel represents; experience; the ability to speak more than one language; and whether a Certified Rooms Division Management certificate has been earned, Jobs in the Northeast, South Atlantic, and Pacific regions pay better than do those in the Midwest, South Central, and Mountain regions, A Rooms Division Manager may earn from $35,000 to $73,000, plus bonuses (paid quarterly or annually for meeting or exceeding job performance standards and revenue projections). Most benefits packages include life and health insurance and a retirement savings plan.
Rooms Division Managers working for a hotel chain receive discounted or free accommodations, food, and beverages. Relocation expenses may be covered, depending on the location of the property and the experience of the applicant.

Employment Prospects

Employment options vary with the economy. In a healthy economy, new lodging facilities open, creating jobs, but a poor economy often brings layoffs, consolidations and closings. There is high turnover in the hotel business, both because of new construction and promotions and because of the long hours and intense pressure that causes people to choose another career or industry.

Kết quả (Việt) 1:

Tiền lươngTiền lương phụ thuộc vào kích thước và vị trí của bất động sản; những gì giá phân đoạn khách sạn đại diện; kinh nghiệm; khả năng nói nhiều ngôn ngữ; và cho dù một chứng chỉ chứng nhận quản lý bộ phận phòng đã được giành được, công ăn việc làm ở vùng đông bắc, Nam Đại Tây Dương, và khu vực Thái Bình Dương phải trả tốt hơn so với những người trong các Midwest, nam trung bộ và vùng núi, A phòng bộ phận quản lý có thể kiếm được từ $35,000 $73.000, cộng với tiền thưởng (trả hàng quý hoặc hàng năm để đáp ứng hoặc vượt quá tiêu chuẩn hiệu suất công việc và dự báo doanh thu). Hầu hết các lợi ích gói bao gồm cuộc sống và sức khỏe bảo hiểm và một quỹ tiết kiệm hưu trí kế hoạch.Quản lý bộ phận phòng làm việc cho một Chuỗi khách sạn nhận được giảm giá hay miễn phí chỗ ở, thực phẩm và đồ uống. Chi phí tái định cư có thể được bảo hiểm, tùy thuộc vào vị trí bất động sản và kinh nghiệm của người nộp đơn.Triển vọng việc làmViệc làm tùy chọn khác nhau với nền kinh tế. Trong một nền kinh tế lành mạnh, cơ sở nộp mới mở, tạo việc làm, nhưng nền kinh tế nghèo thường mang lại sa thải, hợp và đóng cửa. Không có doanh thu cao trong kinh doanh khách sạn, vì mới xây dựng và chương trình khuyến mãi và vì những giờ dài và áp lực mạnh mẽ khiến mọi người chọn sự nghiệp hoặc ngành công nghiệp khác.

Kết quả (Việt) 2:

Tiền lương
Tiền lương phụ thuộc vào kích thước và vị trí của bất động sản; những gì giá phân khúc khách sạn đại diện; kinh nghiệm; khả năng nói nhiều hơn một ngôn ngữ; và liệu một phòng chứng nhận Giấy chứng nhận Quản lý bộ phận đã được thu được, Công Việc ở vùng Đông Bắc, Nam Đại Tây Dương, và khu vực Thái Bình Dương trả tốt hơn so với làm những người ở vùng Trung Tây, Nam Trung Bộ, và núi vùng, A Phòng Bộ phận quản lý có thể kiếm được từ $ 35.000 đến $ 73.000 cộng với tiền thưởng (trả hàng quý hoặc hàng năm để đáp ứng hoặc vượt quá tiêu chuẩn hiệu suất công việc và dự báo doanh thu). Hầu hết các gói lợi ích bao gồm thọ và bảo hiểm sức khỏe và kế hoạch tiết kiệm hưu trí.
Những người quản lý phòng Phòng làm việc cho một chuỗi khách sạn nhận được giảm giá hoặc miễn phí chỗ ở, thực phẩm và đồ uống. Phí di chuyển có thể được bảo hiểm, tùy thuộc vào vị trí của bất động sản và kinh nghiệm của người nộp đơn.

Triển vọng việc làm

tùy chọn việc làm khác nhau với nền kinh tế. Trong một nền kinh tế lành mạnh, cơ sở vật chất nại mới mở, tạo công ăn việc làm, nhưng một nền kinh tế nghèo thường mang lại sa thải, hợp nhất và đóng cửa. Có doanh thu cao trong kinh doanh khách sạn, cả hai vì xây dựng và chương trình khuyến mãi mới và do những giờ dài và áp lực mãnh liệt mà khiến cho người ta chọn một nghề nghiệp hoặc công nghiệp.