Unenlightened authoritarian manager

Unenlightened authoritarian managers rarely recognize a crucial reason for the low levels of serious conflict among members of democratically run work groups: a modicum of tolerance for dissent often prevents schism.

Kết quả (Việt) 1:

Nhà quản lý độc tài unenlightened hiếm khi nhận ra một lý do quan trọng cho các mức thấp của các xung đột nghiêm trọng giữa các thành viên của nhóm làm việc dân chủ chạy: một chút khoan dung cho bất đồng thường ngăn ngừa ly.

Kết quả (Việt) 2:

Nhà quản lý độc tài chưa giác ngộ hiếm khi nhận ra một lý do rất quan trọng cho các cấp độ thấp của xung đột nghiêm trọng giữa các thành viên của các nhóm làm việc dân chủ chạy: một chút khoan dung cho bất đồng chính kiến ​​thường ngăn cản sự phân ly.