• Tọa độ với các phòng ban có liên quan về việc hồ sơ công việc, gửi vị trí tuyển dụng của Co ban,• Địa chỉ liên hệ các cơ quan được chọn để đặt quảng cáo thông qua internet hoặc tờ báo hoặc phân công cơ quan tuyển dụng làm việc tìm kiếm.• Kiểm tra trước khi đủ điều kiện thí sinh và làm cho các cuộc hẹn phỏng vấn và bài kiểm tra.• Ngắn liệt kê ứng cử viên tiềm năng và tọa độ với các nhà quản lý có liên quan/giám đốc để phỏng vấn.• Chuẩn bị cung cấp các chữ cái và chữ công ăn việc làm cho các ứng viên được lựa chọn đăng nhập trước khi bắt đầu làm việc.• Lập kế hoạch nguồn nhân lực• Công việc thiết kế và phân tích bằng văn bản vào mô tả công việc và đặc điểm kỹ thuật
đang được dịch, vui lòng đợi..
