Lãnh đạo sử dụng các hành vi quan hệ định hướng để nâng cao kỹ năng thành viên, mối quan hệ lãnh đạo, thành viên, xác định với các đơn vị công tác hoặc tổ chức, và cam kết với sứ mệnh. các hành vi cụ thể thành phần bao gồm hỗ trợ, phát triển, nhận biết và nâng cao vị thế.
đang được dịch, vui lòng đợi..
