Creates synergy – where the sum is

Creates synergy – where the sum is greater than the parts.



Supports a more empowered way of working, removing constraints which may prevent someone doing their job properly.
Promotes flatter and leaner structures, with less hierarchy.
Encourages multi-disciplinary work where teams cut across organizational divides.
Fosters flexibility and responsiveness, especially the ability to respond to change.
Pleases customers who like working with good teams (sometimes the customer may be part of the team).
Promotes the sense of achievement, equity and camaraderie, essential for a motivated workplace.
When managed properly, teamwork is a better way to work!

Kết quả (Việt) 1:

Tạo ra sức mạnh tổng hợp-nơi tổng là lớn hơn các bộ phận. Hỗ trợ một cách trao quyền nhiều hơn để làm việc, loại bỏ những hạn chế mà có thể ngăn chặn một người nào đó làm công việc của họ đúng cách.Khuyến khích các cấu trúc phẳng hơn và leaner, với ít hơn hệ thống phân cấp.Khuyến khích đa ngành làm việc nơi đội cắt ngang qua phố tổ chức phân chia.Thúc đẩy sự linh hoạt và đáp ứng, đặc biệt là khả năng để đối phó với thay đổi.Vui lòng cho khách hàng những người thích làm việc với đội tốt (đôi khi khách hàng có thể là một phần của đội).Khuyến khích ý thức về thành tích, vốn chủ sở hữu và tình bạn thân thiết, cần thiết cho một môi trường làm việc năng động.Khi quản lý đúng cách, làm việc theo nhóm là một cách tốt hơn để làm việc!

Kết quả (Việt) 2:

Tạo sức mạnh tổng hợp -. Mà tổng là lớn hơn phần Hỗ trợ một cách trao quyền nhiều hơn trong công việc, loại bỏ những hạn chế đó có thể ngăn chặn một người nào đó làm công việc của họ đúng. Khuyến khích các cấu trúc phẳng hơn và gọn gàng hơn, với ít hệ thống phân cấp. Khuyến khích việc đa ngành, nơi các đội cắt ngang qua chia tổ chức. Fosters linh hoạt và đáp ứng, đặc biệt là khả năng đáp ứng với thay đổi. lòng những khách hàng muốn làm việc với đội tốt (đôi khi khách hàng có thể là một phần của đội bóng). Thúc đẩy sự cảm giác thành tựu, công bằng và tình bạn thân thiết, rất cần thiết cho một động cơ nơi làm việc. Khi được quản lý đúng cách, làm việc theo nhóm là một cách tốt hơn để làm việc!