In addition, although PSM will more

In addition, although PSM will more likely increase the compatibility between individuals and public organizations, it cannot guarantee that individuals with high levels of PSM
will be compatible with any and every public organization, and subsequently it cannot guarantee that public employees will have favorable levels of job satisfaction and turnover
intentions. There are many kinds of public organizations with different missions, goals,
cultures, resources, and job tasks. For example, the mission of the Department of Defense
is different from the mission of the Department of Education. Similarly, public employees

Kết quả (Việt) 1:

Ngoài ra, mặc dù PSM nhiều khả năng sẽ tăng khả năng tương thích giữa các cá nhân và tổ chức công cộng, nó không thể đảm bảo rằng các cá nhân với các mức độ cao của PSMsẽ được tương thích với bất kỳ và tất cả các tổ chức công cộng, và sau đó nó không thể đảm bảo rằng nhân viên công cộng sẽ có các mức độ thuận lợi của sự hài lòng của công việc và doanh thuý định. Có rất nhiều loại của các tổ chức công cộng với nhiệm vụ khác nhau, mục tiêu,nền văn hóa, tài nguyên, và nhiệm vụ công việc. Ví dụ, nhiệm vụ của bộ quốc phònglà khác nhau từ nhiệm vụ của sở giáo dục. Tương tự như vậy, công chức

Kết quả (Việt) 2:

Ngoài ra, mặc dù PSM nhiều khả năng sẽ tăng tính tương thích giữa các cá nhân và tổ chức công, nó có thể không đảm bảo rằng các cá nhân với mức độ cao của PSM
sẽ tương thích với bất kỳ và tất cả các tổ chức công cộng, và sau đó nó không thể đảm bảo rằng nhân viên nào sẽ có mức độ thuận lợi của sự hài lòng công việc và doanh thu
ý định. Có rất nhiều loại của các tổ chức công cộng với nhiệm vụ khác nhau, mục tiêu,
các nền văn hóa, tài nguyên, và nhiệm vụ công việc. Ví dụ, nhiệm vụ của Bộ Quốc phòng
là khác nhau từ các nhiệm vụ của Bộ Giáo Dục. Tương tự như vậy, công chức