Tips for Working in GroupsWorking t

Tips for Working in Groups
Working together in a group can be a great experience or a terrible one. Which way it goes depends, to a large extent, on the quality of the communication among group members and the respect they show for each other. Here are a few guidelines for making your group work successful.
1. Work hard. For all activities, do your share and a little bit more. Be responsible, and then add a little extra to bring the standards of the group up and make its success more likely.
2. Be inclusive. Bring every member of the group in on discussions, decision making, and activities. Give everyone a chance to speak, listen to them, and give serious consideration to what they are sayingCooperate.
3. Take turns. Don’t be the leader all the time. Don’t be a follower all the time. Don’t talk too much--listen to others. Don’t just listen to others—share your opinions too.
4. Be nice. Avoid personal criticism. Make sure you understand what someone is saying before you weigh in with your opinion about it. Give them the benefit of the doubt.
5. Be timely. Show up promptly for meetings. Meet all deadlines. When you’re late, you waste people’s time and make them mad. People depend on you. Get it done on time.
6. Don’t be an enabler. If you’ve got somebody who isn’t doing their work, hold them responsible as a group. Everyone needs to do their part.
7. Stay focused on the task. Make your meetings count. Don’t drift into irrelevant subjects. Be mindful about what you need to accomplish.
8. Improve the mood of the group. Be positive. Be fun. Be appreciative of other people. Be full of good ideas. Do your part to make the environment a good one.
9. Don’t cast blame unfairly. If there is a problem in the group, begin by asking what you have done (or not done) to contribute to that problem—and what you might do to fix it. If there is conflict, try to work it out through respectful talk with each other (not e-mail, a horrible conflict medium). Try to understand the other person’s point of view as you discuss the issue.

Kết quả (Việt) 1:

Lời khuyên cho làm việc theo nhómLàm việc cùng nhau trong một nhóm có thể là một kinh nghiệm tuyệt vời hoặc một khủng khiếp. Đó là cách nó đi phụ thuộc, đến một mức độ lớn, chất lượng của thông tin liên lạc giữa các thành viên nhóm và sự tôn trọng họ Hiển thị cho nhau. Dưới đây là một vài nguyên tắc cho việc thực hiện công việc nhóm của bạn thành công.1. công việc khó khăn. Đối với tất cả các hoạt động, làm chia sẻ của bạn và hơn một chút. Chịu trách nhiệm, và sau đó thêm một chút thêm để đưa các tiêu chuẩn của đội lên và làm cho sự thành công của nhiều khả năng.2. bao gồm. Mang lại cho mỗi thành viên của nhóm trong cuộc thảo luận, đưa ra quyết định và hoạt động. Cung cấp cho tất cả mọi người một cơ hội để nói chuyện, lắng nghe họ, và cung cấp cho việc xem xét nghiêm trọng đến những gì họ đang sayingCooperate.3. thay phiên nhau. Không là các nhà lãnh đạo tất cả thời gian. Không là đi theo một tất cả thời gian. Không nói quá nhiều - lắng nghe những người khác. Không chỉ cần lắng nghe những người khác-chia sẻ ý kiến của bạn quá.4. tốt đẹp. Tránh những lời chỉ trích cá nhân. Đảm bảo rằng bạn hiểu những gì người ta nói trước khi bạn cân nhắc với ý kiến của bạn về nó. Cung cấp cho họ lợi ích của sự nghi ngờ.5. kịp thời. Hiển thị nhanh chóng cho cuộc họp. Đáp ứng tất cả các thời hạn. Khi bạn đến trễ, bạn lãng phí thời gian của người dân và làm cho họ điên. Người phụ thuộc vào bạn. Làm cho xong vào thời gian.6. không là một enabler. Nếu bạn đã có ai đó không phải là làm công việc của họ, giữ họ chịu trách nhiệm như là một nhóm. Tất cả mọi người cần phải làm một phần của họ.7. vẫn đang tập trung vào công việc. Làm cho cuộc họp của bạn đếm. Không trôi dạt vào đối tượng không liên quan. Được lưu tâm về những gì bạn cần để thực hiện.8. cải thiện tâm trạng của nhóm. Được tích cực. Là vui vẻ. Được đánh giá cao của người khác. Được đầy đủ các ý tưởng tốt. Làm một phần của bạn để làm cho môi trường tốt nhất.9. không đúc đổ lỗi bất công. Nếu có một vấn đề trong nhóm, bắt đầu bằng cách yêu cầu những gì bạn đã thực hiện (hoặc không thực hiện) để đóng góp cho rằng vấn đề- và bạn có thể làm gì để sửa chữa nó. Nếu có xung đột, cố gắng làm việc nó qua nói chuyện tôn trọng lẫn nhau (không e-mail, một phương tiện xung đột khủng khiếp). Cố gắng hiểu quan điểm của người khác khi bạn thảo luận về các vấn đề.

Kết quả (Việt) 2:

Lời khuyên cho Làm việc trong nhóm
làm việc với nhau trong một nhóm có thể là một kinh nghiệm tuyệt vời hoặc một khủng khiếp. Mà cách nó đi phụ thuộc, đến một mức độ lớn, về chất lượng của thông tin liên lạc giữa các thành viên trong nhóm và sự tôn trọng họ hiển thị cho nhau. Dưới đây là một vài nguyên tắc để tạo nhóm làm việc của bạn thành công.
1. Làm việc chăm chỉ. Đối với tất cả các hoạt động, thực hiện phần việc của bạn và nhiều hơn một chút. Chịu trách nhiệm, và sau đó thêm một ít để mang lại các tiêu chuẩn của các nhóm lên và làm cho sự thành công của nó nhiều khả năng.
2. Được bao gồm. Mang từng thành viên của nhóm trong những thảo luận, đưa ra quyết định, và các hoạt động. Cung cấp cho mọi người một cơ hội để nói chuyện, lắng nghe họ, và đưa ra xem xét nghiêm túc với những gì họ đang có sayingCooperate.
3. Thay phiên nhau. Đừng lãnh đạo tất cả các thời gian. Không phải là một người theo dõi tất cả các thời gian. Đừng nói quá nhiều - lắng nghe người khác. Đừng chỉ nghe những người khác chia sẻ ý kiến của bạn quá.
4. Được tốt đẹp. Tránh chỉ trích cá nhân. Hãy chắc chắn rằng bạn hiểu những gì người khác nói trước khi bạn cân nhắc ý kiến của bạn về nó. Cung cấp cho họ những lợi ích của sự nghi ngờ.
5. Được kịp thời. Hiện kịp thời cho các cuộc họp. Đáp ứng tất cả các thời hạn. Khi bạn đang trễ, bạn lãng phí thời gian của mọi người và làm cho họ điên. Người phụ thuộc vào bạn. Nhận nó được thực hiện vào thời gian.
6. Đừng là một Enabler. Nếu bạn đã có một người nào đó không phải là làm công việc của họ, giữ họ chịu trách nhiệm như là một nhóm. Mọi người cần phải làm phần việc của họ.
7. Vẫn tập trung vào các nhiệm vụ. Hãy đếm cuộc họp của bạn. Không trôi vào các môn học không liên quan. Hãy lưu ý về những gì bạn cần để thực hiện.
8. Cải thiện tâm trạng của nhóm. Hãy tích cực. Vui vẻ nhé. Hãy biết ơn những người khác. Được đầy đủ các ý tưởng tốt. Hãy góp phần làm cho môi trường tốt nhất.
9. Đừng đổ lỗi đúc bằng. Nếu có một vấn đề trong nhóm, bắt đầu bằng cách yêu cầu những gì bạn đã làm (hoặc không làm) để đóng góp cho rằng vấn đề và những gì bạn có thể làm gì để sửa chữa nó. Nếu có xung đột, cố gắng làm việc nó ra thông qua nói chuyện tôn trọng với nhau (không phải e-mail, một phương tiện xung đột khủng khiếp). Cố gắng hiểu quan điểm của người khác xem như bạn thảo luận về vấn đề này.