Compensation: Pay & Benefits Is sa

Compensation: Pay & Benefits
 Is salary consistent with job expectations?
 Is the process for salary increases well understood & communicated?
 Are bonuses or incentives appropriate for the role?
 Are benefits offered? Are they traditional or non-traditional?
 Traditional benefits include life insurance, AD&D, medical, dental, vision, retirement, vacation, sick time, etc. These are part of total compensation and typically have a monetary value.

Kết quả (Việt) 1:

Bồi thường: Lương & phúc lợi Là mức lương phù hợp với kỳ vọng công việc? Là quá trình tăng lương cũng hiểu & truyền đạt? Là tiền thưởng hoặc khuyến khích thích hợp cho vai trò? Những lợi ích được cung cấp? Họ có truyền thống hoặc không truyền thống? lợi ích truyền thống bao gồm bảo hiểm nhân thọ, AD & D, y tế, Nha khoa, tầm nhìn, nghỉ hưu, nghỉ phép, ốm thời gian, vv. Đây là một phần của tổng số bồi thường và thường có giá trị tiền tệ.

Kết quả (Việt) 2:

Bồi thường: phải trả tiền và lợi ích
 Là tiền lương phù hợp với mong đợi của công việc?
 Là quá trình cho tăng lương cũng hiểu và truyền đạt?
 Có tiền thưởng hay ưu đãi phù hợp cho vai diễn này?
 có lợi ích được cung cấp? Họ có truyền thống hay phi truyền thống?
 lợi ích truyền thống bao gồm bảo hiểm nhân thọ, AD & D, y tế, nha khoa, nhãn, nghỉ hưu, nghỉ phép, nghỉ ốm, vv Đây là một phần của tổng số tiền bồi thường và thường có một giá trị tiền tệ.