There will be people reading this t

There will be people reading this that say they don’t have the time to return calls or emails, that they can’t talk to everyone at a career fair, that their clients are too tough to work with — and to me they are all excuses. No one is perfect. I have probably missed an email or call in my time; however, we can all make a better effort to be better recruiters.

The next time you are reviewing your analytics and you see a high time-to-fill number or whatever data is important to you — put the brakes on and see if what you really need to do is recalibrate your recruiting team and get the right people on board first.

Kết quả (Việt) 1:

Sẽ có những người đọc này mà nói rằng họ không có thời gian để trở về cuộc gọi hoặc email, mà họ không thể nói chuyện với tất cả mọi người tại một sự nghiệp công bằng, khách hàng của họ là quá khó khăn để làm việc với- và với tôi, họ là tất cả bào chữa. Không ai là hoàn hảo. Tôi có thể đã bỏ lỡ một email hoặc gọi trong thời gian của tôi; Tuy nhiên, chúng tôi tất cả có thể làm một nỗ lực tốt hơn là tốt hơn các nhà tuyển dụng.

Khi bạn xem xét phân tích của bạn và bạn thấy một số thời gian để điền cao hoặc dữ liệu bất cứ điều gì là quan trọng để bạn — đặt phanh trên và nhìn thấy nếu bạn thực sự cần phải làm là recalibrate nhóm tuyển dụng của bạn và nhận được đúng người trên tàu đầu tiên.

Kết quả (Việt) 2:

Sẽ có người đọc sách này nói rằng họ không có thời gian để trả lời điện thoại hoặc email, họ không thể nói chuyện với tất cả mọi người tại một hội chợ nghề nghiệp, mà khách hàng của họ là quá khó khăn để làm việc với - và với tôi họ là tất cả bào chữa. Không có ai là hoàn hảo. Tôi đã có thể bỏ qua một email hoặc cuộc gọi trong thời gian của tôi; Tuy nhiên, chúng ta có thể làm cho một nỗ lực tốt hơn để được tuyển dụng tốt hơn. Lần sau, bạn đang xem xét phân tích của bạn và bạn sẽ thấy một số thời gian để lấp đầy cao hoặc bất cứ dữ liệu là quan trọng với bạn - hãm phanh và xem những gì bạn thực sự cần phải làm là xác định lại đội tuyển của bạn và có được đúng người vào hội đồng quản trị đầu tiên.