The evidence suggests that there is

The evidence suggests that there is a positive relationship of the middle managers and the competences as it is provable through the interviews. This cluster of competences is gathered by the 42.5 percent of middle managers.

Kết quả (Việt) 1:

Các bằng chứng cho thấy rằng có một mối quan hệ tích cực của các nhà quản lý trung và các năng lực như nó là chứng minh thông qua các cuộc phỏng vấn. Cụm sao này của năng lực được thu thập bởi 42.5% trung quản lý.

Kết quả (Việt) 2:

Bằng chứng cho thấy rằng có một mối quan hệ tích cực của các quản lý cấp trung và năng lực vì nó là chứng minh thông qua các cuộc phỏng vấn. Cụm sao này của năng lực được thu thập bởi 42,5 phần trăm của quản lý cấp trung.