why is no one definition of managem

why is no one definition of management universally accepted?
As there is no universally accepted definition for management, it is difficult to define it.

But a simple traditional definition, defines it as the "art of getting things done by others". This definition brings in two elements namely accomplishment of objectives, and direction of group activities towards the goal. The weaknesses of this definition is that firstly it uses the word "art", whereas management is not merely an art, but it is both art and science. Secondly, the definition does not state the various functions of a manager clearly.

Kết quả (Việt) 1:

tại sao là không có một định nghĩa của quản lý phổ được chấp nhận?Như không có không có định nghĩa được chấp nhận rộng rãi nhất quản lý, nó là khó khăn để xác định nó.Nhưng một định nghĩa truyền thống đơn giản, định nghĩa nó như là "nghệ thuật của việc thực hiện bởi những người khác". Định nghĩa này mang lại trong hai yếu tố cụ thể là hoàn thành mục tiêu, và chỉ đạo của nhóm hoạt động hướng tới mục tiêu. Những điểm yếu của định nghĩa này là trước hết nó sử dụng từ "nghệ thuật", trong khi quản lý không phải là chỉ đơn thuần là một nghệ thuật, nhưng nó là nghệ thuật và khoa học. Thứ hai, định nghĩa không rõ các chức năng khác nhau của một người quản lý rõ ràng.

Kết quả (Việt) 2:

tại sao không có một định nghĩa của quản lý được chấp nhận?
Vì không có định nghĩa được chấp nhận cho việc quản lý, rất khó để xác định nó. Nhưng một định nghĩa truyền thống đơn giản, định nghĩa nó là "nghệ thuật nhận được những điều thực hiện bởi những người khác". Định nghĩa này mang lại trong hai yếu tố cụ thể là hoàn thành mục tiêu và định hướng hoạt động của nhóm hướng tới mục tiêu. Điểm yếu của định nghĩa này là trước hết nó sử dụng từ "nghệ thuật", trong khi quản lý không chỉ đơn thuần là một nghệ thuật, nhưng nó là cả nghệ thuật và khoa học. Thứ hai, định nghĩa không rõ các chức năng khác nhau của một người quản lý rõ ràng.