Generally speaking, caregivers can approach the workforce problem from two different directions: with concepts to increase labor efficiency and by improving their attractiveness as employers.
Nói chung, những người chăm sóc có thể tiếp cận vấn đề lực lượng lao động từhai hướng khác nhau: khái niệm để tăng hiệu quả lao động và bởinâng cao tính hấp dẫn của họ như sử dụng lao động.
Nói chung, những người chăm sóc có thể tiếp cận vấn đề lực lượng lao động từ hai hướng khác nhau: với các khái niệm để tăng hiệu quả lao động và nâng cao sức hấp dẫn của họ là sử dụng lao động.