Theo Upshaw (1995) vị trí chiến dịch làm việc thường xuyên chia sẻ đặc trưng phổ biến mà có thể phục vụ như một hướng dẫn cho các nhà tiếp thị. Một số trong những yếu tố quan trọng nhất là; • họ được chính xác và rõ ràng nhắm mục tiêu; • họ hứa lợi ích có liên quan; • lời hứa của họ được sao lưu với hỗ trợ thuyết phục; • họ phục vụ như là một cơ sở tích hợp với một nhân cách chiến lược hấp dẫn; • có là một thương hiệu đáng tin cậy, phù hợp với • họ được hỗ trợ bởi thị trường đầy đủ chi tiêu. Làm thế nào một thương hiệu được công nhận trên thị trường dựa chủ yếu vào cá tính của mình, nhưng ý nghĩa của nó trong cuộc sống của một ai đó có nguồn gốc từ vị trí của nó (ibid). Theo Kapferer (1997) định vị không tiết lộ của thương hiệu toàn bộ phong phú của ý nghĩa cũng không phản ánh tất cả các tiềm năng của nó. Các thương hiệu là bị giới hạn sau khi giảm đến bốn câu hỏi.
đang được dịch, vui lòng đợi..
