Storming state:Sau đó bắt đầu có nh

Storming state:
Sau đó bắt đầu có những ý kiến riêng khác nhau và qua thời gian suy nghĩ nhóm tôi đã thu nhập được những hiểu biết còn khá rời rạc, không có được sự liên kết chặt chẽ giữa các công đoạn cần để thực hiện dự án mở shop hoa. Ý kiến của tôi là sử dụng mind map để trình bày đầy đủ nhất những nhiệm vụ cần thực hiện của việc bán hoa. Và từ đây đã dấy lên những căng thẳng, lập luận trái chiều khi có nhiều bạn không tin tưởng vào mind map này. Họ đang có tâm trạng bất ổn. Chúng tôi lúc đó đã xin ý kiến của thầy về sơ đồ mà chúng tôi đã hội ý có gì sai sót. Thầy nói là chúng tôi đang đi đúng hướng nhưng việc quan trọng là chưa có được sự đồng nhất về các nhiệm vụ phải đặt ra cho từng thành viên. Nhừng công đoạn mà các bạn đề ra cùng tôi đang trở thành sự khó khăn khi ai cũng đang nhìn thấy sự thử thách vì trước giờ chúng tôi chưa bao giờ xử lí những việc này ở trường cấp 3. Có người hoài nghi về ý kiến do nhóm đề ra mặc dù cách đây nửa tiếng họ đã đồng ý cho các nhiệm vụ này vì ki phân chia nhiệm vụ cho từng thành viên họ thấy rằng với khả năng hiện tại của một sinh viên lần đầu học ở giảng đường là khá khó khăn. Họ có xu hướng muốn đề ra các nhiệm vụ khác cho bản thân vì họ không tin tưởng những ý kiến đã đề ra có thể giải quyết tốt nhất công việc kinh doanh một flower shop. Từ đó nhóm bỗng dưng hình thành 2 bè phái: một là tiếp tục với những ý kiến đã thiết lập xong và nhóm còn lại thì không đồng ý hợp tác và muốn tìm kiếm những quan điểm mới và ý tưởng mới để giải quyết việc này tốt hơn và trong phạm vi họ có thể thấu hiểu và thực hiện tốt nhất theo khả năng của họ. Từ đây đã hình thành 1 không khí khá căng thẳng. Mặc dù tôi đã cố gắng thuyết phục rằng đây là những công đoạn phù hợp và đơn giản nhất và thích hợp cho những người trong nhóm khi ai cũng chưa có một khái niệm rõ ràng trong lĩnh vực kinh doanh. Mặt khác nhóm đồng ý với tôi thì họ hài lòng với tôi rắng nguồn hàng hoa chúng tôi sẽ nhập khẩu ở những đất nước ở Đông Nam Á có khí hậu nhiết đới phù hợp với khí hậu việt nam đễ giữ hoa được tươi lâu hơn. Trong khi nhóm còn lại thì lại yêu cầu nên nhập hoa ở nơi có khí hậu ôn đới, lanh hơn vì như vậy mới đẹp và mang lại một bầu không khí lãng mạn như trên phim. Họ cho rằng các phim tình cảm hàn quốc đều thường dùng hoa lan ở xứ lạnh để mang lại bối cảnh lãng mạn hấp dẫn mà họ nhìn thấy rõ trong các phim đó. Nhưng tôi thì hoàn toàn không đồng ý về suy nghĩ của họ. Tôi đã giải thích hoa ở xứ lạnh không thể tốn tại lâu ở khí hậu của thành phố Hồ Chí Minh do nơi đây có khí hậu nóng ẩm không thích hợp. Do sự mâu thuẫn này đã dẫn đến tôi phải trình bày những quan điểm khác nhau này cho thầy. Thầy cũng đồng tình với ý kiến của tôi và như vậy nhóm tôi mới thống nhất tất cả quan điểm là đồng ý nhập hoa ở các nước có khí hậu nóng ẩm như: Thái Lan; Malaisia; Philipin... Nhưng nhờ có tình huống như vậy thì chúng tôi mới hiểu nhau nhiều hơn về cá tinh, quan điểm
Norming state:
Chính việc bùng nổ xung đột và hóa giải các xung đột trong giai đoạn sóng gió của một đội đã tạo tiền đề cho từng cá nhân tự bộc lộ mình và thấu hiểu người khác. Chúng tôi nhận ra giá trị của sự hợp tác và cảm nhận được môi trường an toàn trong đội làm việc. Chúng tôi có các cuộc đối thoại, tranh luận cởi mở và hướng đến công việc nhiều hơn, tiến tới sự tự ý thức của từng cá nhân về vai trò của mình trong đội (thay vì được lãnh đạo chỉ định). Qua đó, các thành viên trong đội củng cố mối quan hệ như tin tưởng với nhau và chúng tôi thiết lập được những nguyên tắc và chuẩn mực chung trong cách thức tổ chức đội, phương pháp và quy trình làm việc.
Lúc này, mọi người đều mong muốn chia sẻ những vấn đề trọng tâm mà họ mới phát hiện ra rằng nó khá quan trọng như tìm địa điểm thích hợp để kinh doanh là những nơi nằm ở trung tâm thành phố như quận 1, 3, 5 và gần trường học hay công ty. Thuê nhân viên giao hàng trong thành phố và khoàng 2 đến 3 nhân viên có hiểu biết sâu rộng về các loài hoa nhiệt đới để tư vấn cho khách hàng. Đăng quảng cáo trên facebook , twitter và các diễn đàn về hoa. Tạo ra nhiều ưu đãi, combo trong những ngày đặc biệt như quốc tế phụ nữ, nhà giáo việt nam, ngày của mẹ, .. Và trong dịp như lễ khai trương một công ty hay sinh nhật làm kỉ niệm cửa hàng sẽ có mức giá sĩ khi mua nhiều và miễn phi công trưng bày, thiết kế hoa sao cho mang lại khung cảnh đẹp mắt. Bên cạnh đó có bạn trong nhóm đã đưa ra một ý kiến khá hay như khách hàng mua hoa sẽ được nhân viên tư vấn cách chăm sóc, bảo quản cho hoa tồn tại được lâu và hơn hết các nhân viên này sẽ hỗ trợ chu đáo khách hàng trên website của cửa hàng hay qua hot line điện thoại, chúng tôi sẽ miễn phí cước gọi đến hot line này như là một cách để thu hút nhiều khách hàng tin tưởng vào chất lượng phục vụ của shop hoa . Rõ ràng giờ đây dễ nhận thấy sự hăng hái và nhiệt tình của nhóm trong giai đoạn đang ở mức độ cao, và đội bị cuốn hút vào việc làm sao để vượt ra khỏi những giới hạn ban đầu của tiến trình phát triển. Trong giai đoạn này, các thành viên của đội đã điều chỉnh hài hoà tính tranh đua, lòng trung thành và tinh thần trách nhiệm. Những mâu thuẫn dựa trên cảm tính giảm bớt do mối quan hệ cạnh tranh trước kia đã chuyển thành mối quan hệ cộng tác.
Performing state:
Giai đoạn này phát triển tốt nhất dựa trên những thành quả của quá trình phát triển nhóm đã xảy ra ở các giai đoạn trước. Đội đã ổn định thành một hệ thống có tổ chức, hoạt động hiệu quả trên cơ sở trao đổi ý kiến một cách tự do và thẳng thắn. Các thành viên làm việc nhiệt tình, chủ động và tích cực vì thành công chung của cả đội. Các suy nghĩ cảm nhận và kế hoạch của từng người xung quanh việc kinh doanh shop hoa đều mang ra giải bày rất minh bạch. Chúng tôi cố gắng không để điều gì làm cản trở sự hợp tác của chúng tôi. Cũng chính ở đây tinh thần đồng đội đã được bộc lộ rõ nét và sâu sắc nhất. Các thành viên phối hợp với nhau nhịp nhàng, họ biết mình phải làm gì, mình được người khác kỳ vọng ra sao, cụ thể, chính xác và thống nhất cao độ. Rõ ràng đã có sự thay đổi trong quan hệ của cả nhóm. Cái tôi cá nhân dường như không còn, trong mỗi thành viên là một linh hồn khác, linh hồn đồng đội, họ là những mảnh ghép hoàn hảo và hài hòa cho một bức kiệt tác.
Adjourning state
Trong giai đoạn này, chúng tôi đã tổng kết tóm tắt và chia sẻ với mọi người về tiến trình phát triển của mình. Khi chúng tôi hoàn thành những công việc cuối cùng, mọi thành viên đã có cảm giác vui buồn lẫn lộn, tôi vui vì đã hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhưng cũng buồn vì phải nói lời chia tay. Rất nhiều mối quan hệ hình thành trong tập thể trước đây đã tiếp diễn khá lâu sau khi tập thể giải tán. Chúng tôi đã xin phép thầy giáo nếu sau này còn đề tài thuyết minh thì chúng tôi sẽ lại tái hợp và cùng nhau giải quyết các vấn đề của thầy đưa ra một lần nữa và có thể dài sau này.
In conclusion:
Giờ đây, đội thực sự đã trở thành một liên minh gắn bó và hiệu quả. Chúng tôi có nhiều thời gian hơn để trò chuyện với mọi người khi đội của tôi đạt đến giai đoạn này bởi vì lúc đó chúng tôi bắt đầu có khả năng hoàn thành rất nhiều công việc một cách dễ dàng. Đây là những kí ức khó quên đã in sâu vào trí nhớ cho những bước đi đầu tiên trên con đường kinh doanh đầy thử thách sau này.

Kết quả (Việt) 1:

Trường tiểu bang:Sau đó bắt đầu có những ý kiến riêng ông nội và qua thời gian suy nghĩ nhóm tôi đã thu nhập được những hiểu biết còn khá rời rạc, không có được sự liên kết chặt chẽ giữa các công đoạn cần tiếng thực hiện dự án mở cửa hàng hoa. Ý kiến của tôi là sử scholars tâm bản đồ tiếng trình bày đầy đủ nhất những nhiệm vụ cần thực hiện của việc bán hoa. Và từ đây đã dấy lên những căng thẳng, các lập biệt trái chiều khi có nhiều bạn không tin tưởng vào tâm trí bản đồ này. Họ đang có tâm trạng bất ổn. Chúng tôi lúc đó đã xin ý kiến của thầy về sơ đồ mà chúng tôi đã hội ý có gì sai sót. Thầy đảm là chúng tôi đang đi đúng hướng nhưng việc quan trọng là chưa có được sự đồng nhất về các nhiệm vụ phải đặt ra cho phần thành viên. Nhừng công đoạn mà các bạn đề ra cùng tôi đang trở thành sự khó khăn khi ai cũng đang nhìn thấy sự thử thách vì trước giờ chúng tôi chưa bao giờ xử lí những việc này ở trường cấp 3. Có người hoài nghi về ý kiến làm nhóm đề ra mặc dù cách đây nửa tiếng họ đã đồng ý cho các nhiệm vụ này vì ki phân chia nhiệm vụ cho phần thành viên họ thấy rằng với gièm năng hiện tại của một sinh viên lần đầu học ở giảng đường là khá khó khăn. Họ có xu hướng muốn đề ra các nhiệm vụ ông cho bản thân vì họ không tin tưởng những ý kiến đã đề ra có mùa giải quyết tốt nhất công việc kinh doanh một cửa hàng Hoa. Từ đó nhóm bỗng dưng chuyển thành 2 bè phái: một là truyện tục với những ý kiến đã thiết lập xong và nhóm còn lại thì không đồng ý hợp NXB và muốn tìm kiếm những quan điểm mới và ý tưởng mới tiếng giải quyết việc này tốt hơn và trong phạm vi họ có Bulgaria thấu hiểu và thực hiện tốt nhất theo gièm năng của họ. Từ đây đã chuyển thành 1 không Phật khá căng thẳng. Mặc dù tôi đã cố gắng thuyết tên rằng đây là những công đoạn phù hợp và thể giản nhất và thích hợp cho những người trong nhóm khi ai cũng chưa có một khái niệm rõ ràng trong lĩnh vực kinh doanh. Mặt ông nhóm đồng ý với tôi thì họ hài lòng với tôi rắng nguồn hàng hóa chúng tôi sẽ nhập khẩu ở những đất nước ở Đông Nam Á có Phật tỉnh hậu nhiết đới phù hợp với Phật tỉnh hậu việt nam đễ giữ hoa được tươi lâu hơn. Trong khi nhóm còn lại thì lại yêu cầu nên nhập hoa ở nơi có Phật tỉnh hậu ôn đới, lãnh hơn vì như vậy mới đẹp và mang lại một bầu không Phật lãng mạn như trên phim. Họ cho rằng các phim tình cảm hàn quốc đều thường dùng hoa lan ở xứ lạnh tiếng mang lại bối cảnh lãng mạn hấp dẫn mà họ nhìn thấy rõ trong các phim đó. Nhưng tôi thì hoàn toàn không đồng ý về suy nghĩ của họ. Tôi đã giải thích hoa ở xứ lạnh không Bulgaria tốn tại lâu ở Phật tỉnh hậu của thành phố Hồ Chí Minh làm nơi đây có Phật tỉnh hậu nóng ẩm không thích hợp. Do sự mâu thuẫn này đã dẫn đến tôi phải trình bày những quan điểm ông nội này cho thầy. Thầy cũng đồng tình với ý kiến của tôi và như vậy nhóm tôi mới thống nhất tất đoàn quan điểm là đồng ý nhập hòa ở các nước có Phật tỉnh hậu nóng ẩm như: Thái Lan; Malaisia; Philipin... Nhưng nhờ có tình huống như vậy thì chúng tôi mới hiểu nội nhiều hơn về cá tinh, quan điểmNorming tiểu bang:Chính việc bùng nổ xung đột và hóa giải các xung đột trong giai đoạn sóng gió của một huấn đã chức tiền đề cho phần cá nhân tự bộc lộ mình và thấu hiểu người ông. Chúng tôi nhận ra giá trị của sự hợp NXB và cảm nhận được môi trường một toàn trong huấn làm việc. Chúng tôi có các cuộc đối thoại, tranh biệt cởi mở và hướng đến công việc nhiều hơn, tiến tới sự tự ý ngữ của phần cá nhân về vai trò của mình trong huấn (thay vì được lãnh đạo chỉ định). Qua đó, các thành viên trong huấn củng cố mối quan hay như tin tưởng với nội và chúng tôi thiết lập được những nguyên tắc và chuẩn mực chung trong cách ngữ tổ chức huấn, phương pháp và quy trình làm việc.Lúc này, mọi người đều mong muốn chia sẻ những vấn đề trọng tâm mà họ mới phát hiện ra rằng nó khá quan trọng như tìm địa điểm thích hợp để kinh doanh là những nơi nằm ở trung tâm thành phố như quận 1, 3, 5 và gần trường học hay công ty. Thuê nhân viên giao hàng trong thành phố và khoàng 2 đến 3 nhân viên có hiểu biết sâu rộng về các loài hoa nhiệt đới để tư vấn cho khách hàng. Đăng quảng cáo trên facebook , twitter và các diễn đàn về hoa. Tạo ra nhiều ưu đãi, combo trong những ngày đặc biệt như quốc tế phụ nữ, nhà giáo việt nam, ngày của mẹ, .. Và trong dịp như lễ khai trương một công ty hay sinh nhật làm kỉ niệm cửa hàng sẽ có mức giá sĩ khi mua nhiều và miễn phi công trưng bày, thiết kế hoa sao cho mang lại khung cảnh đẹp mắt. Bên cạnh đó có bạn trong nhóm đã đưa ra một ý kiến khá hay như khách hàng mua hoa sẽ được nhân viên tư vấn cách chăm sóc, bảo quản cho hoa tồn tại được lâu và hơn hết các nhân viên này sẽ hỗ trợ chu đáo khách hàng trên website của cửa hàng hay qua hot line điện thoại, chúng tôi sẽ miễn phí cước gọi đến hot line này như là một cách để thu hút nhiều khách hàng tin tưởng vào chất lượng phục vụ của shop hoa . Rõ ràng giờ đây dễ nhận thấy sự hăng hái và nhiệt tình của nhóm trong giai đoạn đang ở mức độ cao, và đội bị cuốn hút vào việc làm sao để vượt ra khỏi những giới hạn ban đầu của tiến trình phát triển. Trong giai đoạn này, các thành viên của đội đã điều chỉnh hài hoà tính tranh đua, lòng trung thành và tinh thần trách nhiệm. Những mâu thuẫn dựa trên cảm tính giảm bớt do mối quan hệ cạnh tranh trước kia đã chuyển thành mối quan hệ cộng tác. Thực hiện nhà nước:Giai đoạn này phát triển tốt nhất dựa trên những thành tên của quá trình phát triển nhóm đã xảy ra ở các giai đoạn trước. Đội đã ổn định thành một hay thống có tổ chức, các hoạt động hiệu tên trên cơ sở trao đổi ý kiến một cách tự do và thẳng thắn. Các thành viên làm việc nhiệt tình, hào động và tích cực vì thành công chung của đoàn huấn. Các suy nghĩ cảm nhận và kế hoạch của phần người xung quanh việc kinh doanh cửa hàng hoa đều mang ra giải bày rất minh bạch. Chúng tôi cố gắng không tiếng ban quyết làm cản trở sự hợp NXB của chúng tôi. Cũng chính ở đây tinh thần đồng huấn đã được bộc lộ rõ nét và sâu sắc nhất. Các thành viên phối hợp với nội nhịp nhàng, họ biết mình phải làm gì, mình được người ông kỳ vọng ra sao, cụ Bulgaria, chính xác và thống nhất cao độ. Rõ ràng đã có sự thay đổi trong quan hay của đoàn nhóm. Cái tôi cá nhân entrances như không còn, trong mỗi thành viên là một linh hồn ông, linh hồn đồng huấn, họ là những mảnh ghép hoàn hảo và hài hòa cho một bức kiệt NXB. Adjourning nhà nướcTrong giai đoạn này, chúng tôi đã tổng kết tóm tắt và chia trình với mọi người về tiến trình phát triển của mình. Khi chúng tôi hoàn thành những công việc cuối cùng, mọi thành viên đã có cảm tháp vui buồn lẫn lộn, tôi vui vì đã hoàn thành công việc một cách cạnh sắc nhưng cũng buồn vì phải đảm hào chia tay. Rất nhiều mối quan hay chuyển thành trong tổ mùa trước đây đã truyện lại khá lâu sau khi tổ mùa giải tán. Chúng tôi đã xin phép thầy giáo nếu sau này còn đề tài thuyết minh thì chúng tôi sẽ lại tái hợp và cùng nội giải quyết các vấn đề của thầy đưa ra một lần nữa và có Bulgaria 戴思杰 sau này.Trong kết luận:Giờ đây, huấn thực sự đã trở thành một liên minh gắn bó và hiệu tên. Chúng tôi có nhiều thời gian hơn tiếng trò chuyện với mọi người khi huấn của tôi đạt đến giai đoạn này bởi vì lúc đó chúng tôi bắt đầu có gièm năng hoàn thành rất nhiều công việc một cách dễ dàng. Đây là những kí ức khó quên đã ở sâu vào trí nhớ cho những bước đi đầu tiên trên con đường kinh doanh đầy thử thách sau này.

Kết quả (Việt) 2:

Storming nhà nước:
After that starting with those ý kiến riêng khác nhau qua thời gian and suy nghĩ group tôi have income is the following hiểu biết còn khá rời rạc, do not have been sự liên kết chặt ché between công đoạn cần to execute dự án mở cửa hàng hoa. Ý kiến of tôi là sử dụng tâm trí bản đồ to trình bày đầy đủ nhất those nhiệm vụ cần thực hiện việc bán of hoa. Và từ đây have ngày lên those căng thẳng, lập luận trái chiều when you can nhiều tin tưởng vào this bản đồ tâm trí. Họ đang has tâm trạng bất ổn. We lúc which was xin ý kiến of thầy về sơ đồ mà we have hội ý có gì sai sot. Thầy nói as we đang đi đúng hướng but việc quan trọng is not have been sự đồng nhất about the nhiệm vụ must set ra cho each thành viên. Nhung công đoạn mà các bạn đề ra cùng tôi đang trở thành sự khó khăn while ai cũng đang nhìn thấy sự thử thách vì trước giờ we chưa bao giờ xử lí those việc this out trường cấp 3. Có người hoài nghi về ý kiến làm nhóm đề ra mặc though cách đây nửa tiếng they have đồng ý cho the nhiệm vụ this because the ki phân chia nhiệm vụ cho each thành viên they found that with the capabilities hiện tại of a sinh viên lần đầu học ở giảng đường be khá khó khăn. Họ Cỏ xu hướng wish đề ra the nhiệm vụ khác cho bản thân vì they do not tin tưởng those ý kiến have đề ra has not resolve tốt nhất công việc kinh doanh an cửa hàng hoa. From group bỗng dưng hình thành 2 bè phái: một be continued for those ý kiến have thiết lập xong and group còn lại does not đồng ý hợp tác and muốn tìm kiếm those quan điểm mới and ý tưởng mới to resolve việc this better and in the range vi they can be thấu hiểu and execute tốt nhất theo able to their. Từ đây have hình thành 1 không khí khá căng thẳng. Mặc though tôi have cố gắng thuyết phục that this is the following công đoạn phù hợp and simple and most suitable for the user in group on ai are not have one khái niệm rõ ràng in lĩnh vực kinh doanh. Mặt khác nhóm đồng ý for tôi thì they hài lòng for tôi Rang nguồn hàng hoa we will enter khẩu out the following đất nước out Đông Nam Á has khí hậu nhiệt đới phù hợp for khí hậu việt nam Đế stored hoa be tươi lâu than. While nhóm còn lại thì lại yêu cầu nhập be hoa out with nơi khí hậu ôn đới, lanh than vì such mới đẹp và mang lại an bầu can khí lãng mạn likewise phim. Họ cho that the phim tình cảm hàn quốc will thường dùng hoa lan out xứ lạnh to mang lại bối cảnh lãng mạn hấp dẫn mà them nhìn thấy rõ in the phim there. But tôi thì hoàn toàn do not đồng ý về suy nghĩ their. Tôi was giải thích hoa out xứ lạnh unable tốn tại lâu out khí hậu of thành phố Hồ Chí Minh làm nơi đây has khí hậu nóng ẩm not suitable. Do sự inconsistency have to dẫn tôi must be displayed those quan điểm khác nhau this cho thầy. Thầy also đồng tình ý kiến as of tôi and such group tôi mới thống nhất tất cả quan điểm is đồng ý nhập hoa out of you nước khí hậu nóng ẩm such as: Thái Lan; Malaisia; Philipin ... But nhờ may tình huống such thì we mới hiểu nhau more về cá tinh, quan điểm
nhà nước Chuẩn:
Chính việc bùng nổ xung đột and hóa giải the conflict in the giai đoạn sóng gió of a đội created tiền đề cho per cá nhân tự Bộc lộ mình and thấu hiểu người khác. We recognize value of sự hợp tác and receive cảm môi trường safe in đội làm việc. We have cuộc đối thoại, tranh luận cởi mở and to hướng công việc more, tiến to sự tự ý thức của each cá nhân về vai trò your in đội (thay vì be lãnh đạo chỉ định). Qua that, the thành viên in đội củng cố mối quan hệ tin tưởng such as with the exclusive and we are these settings nguyên tắc chuẩn mực chung and in cách thức tổ chức đội, phương pháp and quy trình làm việc.
Lúc this, mọi người are expected chia sẻ those vấn đề trọng tâm mà they mới phát hiện ra that it khá quan trọng such as tìm địa điểm thích hợp for kinh doanh is the following nơi nam ở trung tâm thành phố such as quận 1, 3, 5 and near field học hay công ty. Thuê nhân viên giao hàng in thành phố and Khoang 2 to 3 nhân viên has hiểu biết sâu rộng về các loại hoa nhiệt đới to tư vấn cho khách hàng. Đăng quảng cáo trên facebook, twitter and other diễn đàn về hoa. Tạo ra nhiều ưu đãi, kết hợp in the ngày đặc biệt such as quốc tế phụ nữ, nhà giáo việt nam, ngày của mẹ, .. Và in such as dịp lễ khai trương công ty an hay sinh nhật làm kỉ niệm cửa hàng will level giá sĩ khi mua nhiều and miễn phi công trưng bày, thiết kế hoa sao cho mang lại khung cảnh đẹp mắt. Bên cạnh That you in group was given ý kiến khá hay like khách hàng mua hoa will nhân viên tư vấn cách chăm sóc, bảo quản cho hoa tồn tại lâu and be than its hết nhân viên this will hỗ trợ chu đáo Khách hàng website trên of the hàng hay qua đường dây nóng điện thoại, we would miễn phí cước gọi đường dây nóng to this as a way to thu hút nhiều khách hàng tin tưởng vào chất lượng phục vụ of cửa hàng hoa. Rõ ràng giờ đây dễ nhận thấy sự Hang Hai and nhiệt tình của group in giai đoạn đang ở level độ cao, and đội bị cuốn hút vào việc làm sao để beyond from the following giới hạn ban đầu of tiến trình phát triển. Trọng giai đoạn this, the members of the đội điều chỉnh hài hoà tính tranh đua, lòng trung thành tinh thần trách and nhiệm. Những inconsistency based on cảm tính reduce bớt làm mối quan hệ cạnh tranh trước kia have chuyển thành mối quan hệ cộng tác.
Performing nhà nước:
Giai đoạn this phát triển tốt nhất based on the following thành quả of quá trình phát triển group has occurred at the giai đoạn trước. Đội have ổn định into a system has tổ chức, hoạt động hiệu quả trên cơ sở trao đổi ý kiến one cách tự làm and thẳng thắn. Các thành viên làm việc nhiệt tình, chủ động tích cực and vì thành công chung of cả đội. Các suy nghĩ cảm nhận and plans of each người xung quanh việc kinh doanh cửa hàng hoa will mang ra giải bày much Minh bạch. We can not attempt to điều gì làm cản trở sự hợp tác of we. Cũng chính out đây tinh thần đồng đội was Bộc lộ rõ nét and sâu sắc nhất. Các thành viên phối hợp nhịp nhàng for nhau, they must biết mình làm gì, mình been người khác kỳ vọng ra sao, thể cụ, chính xác and thống nhất cao độ. Rõ ràng existing sự changes from quan hệ of cả group. Cái tôi cá nhân Dương like no longer, in each thành viên is one linh hồn khác, linh hồn đồng đội, they are those mảnh ghép hoàn hảo and hài hòa cho one bức kiệt tác.
Adjourning nhà nước
this Trọng giai đoạn, we have tổng kết tóm tắt and chia sẻ với mọi người về tiến trình phát triển of mình. Khi we completed these công việc cuối cùng, mọi thành viên existing cảm giác vui buồn lan lộn, tôi vui vì have completed successfully việc an cách xuất sắc but also buồn vì a nói lời chia tay. Rất nhiều mối quan hệ hình thành in tập thể trước đây have tiếp diễn khá lâu after tập thể giải tán. We have xin phép thầy giáo if this sau còn đề tài thuyết minh thì we would lại tái hợp cùng nhau and giải quyết các vấn đề of thầy given lần nữa and can dài sau this.
Trong kết luận:
Giờ đây, đội actually have become one liên minh gắn bó and hiệu quả. We have many thời gian than to trò chuyện với mọi người while đội của tôi Diễn đạt to the period of this because lúc that we begin be able hoàn thành many công việc an cách dễ dàng. Here is the following kí ức khó quên have trong sâu vào trí nhớ for the bước đi đầu tiên trên con đường kinh doanh đầy thử thách sau this.