LETTER OF OFFERDear Mr. Do Van Kien

LETTER OF OFFER

Dear Mr. Do Van Kien,

Thanks for your interest you have shown to job opportunities with Schenker Logistics Vietnam. We are also pleased to inform that you are successful in the recent interview(s) and will be offered an employment under the terms and conditions as follows:

1. Appointment and working location :
You are assigned as Customs Clearance & Documentation Executive
and shall report to Senior Customs Brokerage Manager - Mr. Vu Duc Huong
Working location : Schenker Logistics Vietnam Co., Ltd – Hanoi Branch
Address : VSIP Bac ninh, Phu Chan Commune, Tu Son Town, Bac Ninh Province

2. Probation period :
2 months, starting from 18-May-15 to 17-Jul-15
All obligations of both parties during probation period will be in line with existing Vietnam Labour Codes and terms of probation contract.
Extended second probation contract for another one month or a Definite Contract Period shall be considered upon the expiry of the first probation contract.

3. Monthly Gross Salary: 370.00 USD per month
You will be subject to 90.00% gross salary pay during probation to acertain your competence.

4. Contract
12-month labor contract will be signed upon expiry of the probation contract. All obligations of both parties during this period will be in line with existing Vietnam Labour Codes and terms of labor contract.

5. Taxation and insurances:
The employee shall be responsible for all compulsory tax and insurance liabilities in relation to his employment in
Vietnam accordingly to Vietnam labor law and tax law.

6. 13th month salary or a bonus
At least equal to one month salary after every year end for a full working year from January to December shall be applied if the employee continues to work for the company after the Lunar New Year. Depending on the individual performance pro rata might be applicable.

7. Other Allowances for business purposes (subject to change as per company's policy periodically)
400,000 VND per month maximum as Mobile Allowance upon your permanent employment
thru simcard provided by company or as per actual invoice under name of the company
All above are applicable only after successfully passing probation.

8. Additional accident and healthcare insurance package
Will be applied upon your employment under Company Healthcare & Personal Accident Program.

9. Annual leave:
The employee will be entitled to have 12 working days for a full working calendar year and only applied after
successful probation period.
Annual leave is subject to the completion of the probationary period and calculated from the initial day of the employment.

The annual leave will be calculated pro rata accordingly with the actual working time during the calendar year. The annual leave of the previous year must be taken within the calendar year for which they were granted. All the annual leave not taken by December 31st of any given year can be extended up to the 30th April of the following year.

10. Working schedule: the official working hours of the office are 44 hours per week and are scheduled as follows:
- Working days : 5.5 days per week (from Monday to Friday and Saturday morning)
- In the morning: from 8:00am to 12:00pm
- In the afternoon: from 13:30pm to 17:30pm
Depending on the nature of work this time schedule can be changed in order to be in accordance with the office operation. The employee must guarantee the office working hours stipulated as above and fulfil his work in time.


Mr. Do Van Kien, we would like to take this opportunity to congratulate you on your appointment and to wish you every success in your challenging new assignment. We are looking forward to working closely with you.

Please signify your acceptance to these terms by affixing your signature on the space provided below.


Yours sincerely,





Sven Mueller
Branch Manager




I, undersign dully below, have read & agreed to accept the above-stated terms & conditions in the Letter of Offer.


Signature :



Full Name :

Kết quả (Việt) 1:

THƯ CUNG CẤPThưa ông Do Van kiên,Cảm ơn bạn đã quan tâm của bạn bạn đã chỉ ra để cơ hội việc làm với Schenker Logistics Việt Nam. Chúng tôi cũng Rất hân hạnh được thông báo cho bạn thành công trong interview(s) tại và sẽ được cung cấp một việc làm theo các điều khoản và điều kiện như sau:1. bổ nhiệm và địa điểm làm việc:Bạn được chỉ định làm thủ tục hải quan & tài liệu Executivevà sẽ báo cáo với hải quan môi giới quản lý cao cấp - ông Vu Duc HuongĐịa điểm làm việc: Schenker Logistics Việt Nam Co., Ltd-chi nhánh Hà nộiĐịa chỉ: VSIP Bắc ninh, xã Phú Chan, Tu thị xã Sơn, Bắc Ninh2. quản chế thời gian:2 tháng, bắt đầu từ 18-tháng 5-15 17-tháng bảy-15Tất cả các nghĩa vụ của cả hai bên trong thời gian thử việc sẽ phù hợp với mã số lao động Việt Nam hiện có và các điều khoản của hợp đồng quản chế.Mở rộng thứ hai quản chế hợp đồng cho một tháng một hoặc một khoảng thời gian nhất định của hợp đồng sẽ được xem xét khi hết hạn hợp đồng thời gian thử thách đầu tiên.3. mức lương tổng hàng tháng: 370.00 USD / thángBạn sẽ phải chịu 90,00% Tổng lương trả tiền trong thời gian thử thách để acertain thẩm quyền của bạn.4. hợp đồnghợp đồng lao động tháng 12 sẽ được ký kết sau khi hết hạn của hợp đồng quản chế. Tất cả các nghĩa vụ của cả hai bên trong giai đoạn này sẽ phù hợp với mã số lao động Việt Nam hiện có và các điều khoản của hợp đồng lao động.5. thuế và bảo hiểm:Nhân viên có trách nhiệm bắt buộc thuế và bảo hiểm trách nhiệm pháp lý liên quan đến việc làm của mình trongViệt Nam cho phù hợp để Việt Nam lao động luật pháp và luật thuế.6. 13 tháng tiền lương hoặc một tiền thưởngÍt nhất tương đương một tháng lương sau mỗi cuối năm đầy đủ một năm làm việc từ tháng Giêng đến tháng mười hai sẽ được áp dụng nếu nhân viên tiếp tục làm việc cho công ty sau khi năm mới âm lịch. Tùy thuộc vào hiệu suất cá nhân pro rata có thể được áp dụng. 7. các khoản phụ cấp cho mục đích kinh doanh (có thể thay đổi theo chính sách của công ty theo định kỳ)400,000 VND / tháng tối đa là điện thoại di động phụ cấp sau khi công việc của bạn vĩnh viễnthông qua simcard cung cấp bởi công ty hoặc theo các hóa đơn thực tế dưới tên của công tyTất cả ở trên được áp dụng chỉ sau khi thành công vượt qua thời gian thử thách.8. Thêm tai nạn và gói bảo hiểm y tếSẽ được áp dụng sau khi công việc của bạn theo công ty chăm sóc sức khỏe & cá nhân tai nạn chương trình.9. hàng năm để lại:Các nhân viên sẽ được hưởng có 12 ngày làm việc cho một đầy đủ làm việc năm dương lịch và chỉ áp dụng sau khithời gian thử việc thành công.Hàng năm để lại là chủ đề để hoàn thành thời gian và được tính từ ngày ban đầu của việc làm.Nghỉ phép hàng năm sẽ được tính chuyên nghiệp rata cho phù hợp với thời gian làm việc thực tế trong năm dương lịch. Nghỉ phép hàng năm của năm trước phải được thực hiện trong năm dương lịch mà họ đã được cấp. Tất cả hàng năm để lại không thực hiện bởi ngày 31 tháng 12 năm cho bất kỳ có thể được mở rộng lên đến 30 tháng 4 năm sau.10. làm việc lịch trình: giờ làm việc chính thức của văn phòng là 44 giờ mỗi tuần và được lên kế hoạch như sau:-Ngày làm việc: 5,5 ngày mỗi tuần (từ thứ hai đến thứ sáu và sáng thứ bảy)-Vào buổi sáng: từ 8:00 sáng đến 12:00 chiều-Vào buổi chiều: từ 13:30 pm đến 17:30Tùy thuộc vào tính chất công việc lịch trình thời gian này có thể được thay đổi để phù hợp với các hoạt động văn phòng. Nhân viên phải đảm bảo giờ làm việc văn phòng quy định như trên và thực hiện công việc của mình trong thời gian.Ông Do Van kiên, chúng tôi muốn lấy cơ hội này để chúc mừng bạn về cuộc hẹn của bạn và chúc bạn mỗi thành công của bạn nhiệm vụ đầy thử thách mới. Chúng tôi rất mong làm việc chặt chẽ với bạn.Xin vui lòng biểu thị sự chấp nhận các điều khoản của cẩn chữ ký của bạn trên không gian cung cấp dưới đây.Bạn thân mến,Sven MuellerGĐ chi nhánhTôi, undersign dully dưới đây, đã đọc và đồng ý chấp nhận nêu trên điều khoản & điều kiện trong bức thư cung cấp.Chữ ký:Tên đầy đủ:

Kết quả (Việt) 2:

THƯ MỜI Kính gửi: Ông Đỗ Văn Kiên, cám ơn sự quan tâm của bạn, bạn đã chỉ ra các cơ hội việc làm với Schenker Logistics Việt Nam. Chúng tôi cũng xin được thông báo rằng bạn đang thành công trong cuộc phỏng vấn gần đây (s) và sẽ được cung cấp một việc làm theo các điều khoản và điều kiện như sau: 1. Bổ nhiệm và vị trí làm việc: Bạn được phân công như hải quan & Tài liệu Điều hành và chịu trách nhiệm báo cáo với Senior tục hải quan quản lý - ông Vũ Đức Hương vị trí công tác: Công ty Schenker Logistics Việt Nam, Ltd - Chi nhánh Hà Nội Địa chỉ: Khu công nghiệp VSIP Bắc Ninh, xã Phú Chan , Son Town Tu, tỉnh Bắc Ninh 2. Thời gian thử việc: 2 tháng, bắt đầu từ 18-May-15-17-Jul-15 Tất cả các nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc sẽ được phù hợp với Codes và các điều khoản của hợp đồng thử việc lao động Việt Nam hiện hành. hợp đồng thử việc thứ hai mở rộng thêm một tháng hoặc một giai đoạn hợp đồng từ xác định thì được xem xét sau khi hết hạn hợp đồng thử việc đầu tiên. 3. Mức lương Gross hàng tháng: 370,00 USD mỗi tháng Bạn sẽ phải chịu 90,00% tổng mức lương lương trong thời gian thử việc với acertain thẩm quyền của bạn. 4. Hợp đồng hợp đồng lao động 12 tháng sẽ được ký kết khi hết thời hạn của hợp đồng thử việc. Tất cả các nghĩa vụ của hai bên trong thời gian này sẽ phù hợp với Codes và các điều khoản của hợp đồng lao động Việt Nam lao động hiện có. 5. Thuế và các loại bảo hiểm: Các nhân viên chịu trách nhiệm cho tất cả thuế và bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm liên quan đến việc làm của mình ở Việt Nam phù hợp với pháp luật lao động Việt Nam và pháp luật về thuế. 6. Tháng lương thứ 13 hoặc tiền thưởng ít nhất bằng một tháng lương sau mỗi cuối năm cho một năm làm việc đầy đủ từ tháng một-tháng mười hai sẽ được áp dụng nếu người lao động tiếp tục làm việc cho công ty sau Tết Nguyên đán. Tùy thuộc vào các hoạt động cá nhân theo tỷ lệ có thể được áp dụng. 7. Các khoản phụ cấp khác cho mục đích kinh doanh (có thể thay đổi theo chính sách của công ty theo định kỳ) 400.000 đồng mỗi tối đa tháng như Mobile Phụ cấp theo công việc lâu dài của bạn qua simcard được cung cấp bởi công ty hoặc theo hoá đơn thực tế dưới tên của công ty Tất cả ở trên chỉ áp dụng sau khi vượt qua thành công quản chế. 8. Tai nạn bổ sung và gói bảo hiểm y tế sẽ được áp dụng khi việc làm của bạn thuộc Công ty Chăm sóc sức khỏe & Chương trình tai nạn cá nhân. 9. Nghỉ hàng năm: Người lao động sẽ được quyền có 12 ngày làm việc cho một năm dương lịch làm việc đầy đủ và chỉ được áp dụng sau thời gian thử việc thành công. Ngày nghỉ là tùy thuộc vào việc hoàn thành thời gian tập sự và tính từ ngày đầu tiên của việc làm. Các hàng năm lại sẽ được tính theo tỷ lệ cho phù hợp với thời gian làm việc thực tế trong năm dương lịch. Nghỉ hàng năm của năm trước phải được thực hiện trong năm dương lịch mà họ đã được cấp. Tất cả ngày nghỉ hàng năm không được thực hiện vào tháng 31 của năm nhất định có thể được mở rộng lên đến 30 tháng 4 năm sau. 10. Lịch trình làm việc: giờ làm việc chính thức của văn phòng là 44 giờ mỗi tuần và được dự kiến như sau: - Ngày làm việc: 5,5 ngày mỗi tuần (từ thứ hai đến thứ sáu và thứ bảy buổi sáng) - Buổi sáng: từ 8:00 đến 12: 12:00 - Buổi chiều: từ 13:30 pm đến 17:30 pm Tùy thuộc vào tính chất công việc lịch trình thời gian này có thể được thay đổi để phù hợp với các hoạt động văn phòng. Người lao động phải đảm bảo văn phòng giờ quy định như trên làm việc và hoàn thành công việc của mình trong thời gian. Ông Đỗ Văn Kiên, chúng tôi muốn nhân cơ hội này để chúc mừng bạn về cuộc hẹn của bạn và chúc bạn luôn thành công trong công việc mới đầy thách thức của bạn. Chúng tôi rất mong muốn được làm việc chặt chẽ với bạn. Hãy biểu chấp nhận của bạn với những điều khoản của việc dán chữ ký của bạn trên không gian cung cấp dưới đây. Trân trọng, Sven Mueller Giám đốc Chi nhánh I, ký tên ở dưới thẫn thờ bên dưới, đã đọc và đồng ý chấp nhận các quy định nêu trên điều khoản và điều kiện trong thư mời. Chữ ký: Họ và tên: