Để đảm bảo sự thống nhất về mục đích trong tổ chức
để cung cấp một cơ sở, hoặc tiêu chuẩn, phân bổ nguồn lực tổ chức
để thiết lập một giai điệu chung hoặc khí hậu tổ chức
để phục vụ như là một điểm nhấn cho cá nhân để xác định với mục đích của tổ chức
và chỉ đạo, và để ngăn chặn những người có thể không phải từ tham gia hơn nữa trong những chức
hoạt động nization của
để tạo điều kiện cho các bản dịch của các mục tiêu thành một cấu trúc công việc liên quan đến các assign-
ment của công nhiệm vụ cho các thành phần chịu trách nhiệm trong tổ chức
để xác định mục đích tổ chức và sau đó để dịch các mục đích vào objec-
những mục trong đó một cách mà chi phí, thời gian, và hiệu suất thông số có thể được đánh giá và
controlled.7
.
đang được dịch, vui lòng đợi..
