READING 5: CHANGE MANAGEMENTPRE-REA

READING 5: CHANGE MANAGEMENT

PRE-READING TASKS

• Discussion – Group work
What kind of change may occur in your company / an organization? Do you accept it or object to it ? Why / Why not?

• Vocabulary Preparation
Make collocations
1. Middle classes
2. impose taxes
3. product life-cycle
4. fast-moving markets
5. quality assurance
6. human resourse
7. absorb knowledge
8. take on measures
9. offer training
10. business environment
11. take responsibillty

Match the words in the box with the definitions below

Incentive – impose – empower – evolve – cutting-edge – accepted
outsource – resistance

1. Force people to accept. impose
2. give someone the legal right to do something. empower
3. Develop and change gradually over a period of time. evolve
4. Use workers from outside the company. outsource
5. Something that encourages you to work harder. incentive
6. Refusal to accept new ideas or change. resistance
7. Considered right and suitable by most people. accepted
8. The most modern and advanced. cutting-edge

WHILE READING TASKS

• Complete the guided notes

1. The main causes of change management in a business

2. Things need change in terms of products

3. Requirements for product change to deal with competition

4, The reason why the company have to work under pressure

5. Human Resource managers’ responsibility

6 Change of procedures involves

7. A common problem businesses have to deal with

8. The reasons of resistance

9. The measures managers should take to troat resistance

10. Culture change may be impossible because

11.Real-world evidence of cultural change

12.Definition of "a learning organization"

• Comprehension

What does each of the underlined part refer to ?
13. "... or they could be introduced as gradual piecemeal initiatives,…” (paragraph 3)

14." .. But this can be overcome. "(Paragraph 4)

15. “The reason for this is that many people are afraid of the unknown." (Paragraph 4)

POST READING TASKS

Vocabulary Review
Fill in each gap with one suitable word from the box

Disseminate – convince – embrace – imposed – outsource – pressure – trend resistance – overcome – piecemead – widespread – incentives – empowered – consis of – prevent – substantial – accepted

1. The government imposed a ban on the sales of ivory .
2. The internet allows us to disseminate information faster.
3. Some agencies are empowered to collect taxes.

4. The Management board of our university consis of three men and one woman.

5. Some small companies have had to outsource bookkeeping to an accounting firm .
6. The increase in bank interest will prevent people from making loans.

7. Thinking positively also helps us cope with the pressure of modern file.

8. Her financial problems could no longer be overcome

9. The director’s arguments failed to convince everyone to make changes.

10. Lately there has been a trend towards hiring younger, cheaper employees.

11. The project has been carried out in a piecemead fashion.

12. Farmers lack incentives to manage their land organically.

13. The no-smoking policy was introduced with little resistance from staff.

14. Several years have seen the widespread use of facebook among people of different ages.

15. Paying by credit card has been a normal and accepted method of payment.

Kết quả (Việt) 1:

ĐỌC 5: QUẢN LÝ THAY ĐỔINHIỆM VỤ TRƯỚC READINGThảo luận •-làm việc theo nhóm Những loại thay đổi có thể xảy ra trong công ty của bạn / an tổ chức? Bạn có chấp nhận nó hoặc các đối tượng để nó? Tại sao / tại sao không? • Từ vựng chuẩn bịLàm cho collocations 1. Trung học 2. áp đặt thuế 3. sản phẩm vòng đời 4. nhanh chóng di chuyển thị trường 5. chất lượng đảm bảo 6. con người resourse 7. hấp thụ kiến thức 8. Hãy về các biện pháp 9. cung cấp đào tạo 10. kinh doanh môi trường 11. Hãy responsibillty Phù hợp với các từ trong hộp với các định nghĩa dưới đây Ưu đãi-áp đặt-trao quyền cho-phát triển-cắt-cạnh-được chấp nhậnthuê ngoài-kháng chiến1. buộc người dân phải chấp nhận. áp đặt 2. cung cấp cho ai đó quyền hợp pháp để làm điều gì đó. trao quyền cho3. phát triển và thay đổi dần dần trong một khoảng thời gian. phát triển 4. sử dụng công nhân từ bên ngoài công ty. thuê ngoài5. cái gì đó khuyến khích bạn làm việc khó hơn. ưu đãi 6. từ chối để chấp nhận những ý tưởng mới hoặc thay đổi. kháng chiến 7. được coi là quyền và phù hợp bởi hầu hết mọi người. chấp nhận8. nhất hiện đại và tiên tiến. cắt-cạnhTRONG KHI ĐỌC TÁC VỤ• Hoàn thành các ghi chú có hướng dẫn viên 1. những nguyên nhân chính của quản lý thay đổi trong một doanh nghiệp 2. những điều cần thay đổi trong điều khoản của sản phẩm 3. yêu cầu đối với sản phẩm thay đổi để đối phó với sự cạnh tranh 4, lý do tại sao công ty phải làm việc dưới áp lực 5. con người quản lý tài nguyên trách nhiệm 6 thay đổi thủ tục liên quan đến 7. một vấn đề phổ biến các doanh nghiệp phải đối phó với8. các lý do của kháng chiến 9. các biện pháp quản lý nên đưa đến sức đề kháng troat10. văn hóa thay đổi có thể được không thể bởi vì 11.Real-thế giới bằng chứng của sự thay đổi văn hóa 12. định nghĩa của "một tổ chức học tập" • HiểuMỗi phần gạch dưới là gì để?13. "... hoặc họ có thể được giới thiệu như là sáng kiến trọn vẹn dần dần,..." (khoản 3) 14."... Nhưng điều này có thể được khắc phục. "(Đoạn 4) 15. "lý do cho điều này là nhiều người đang sợ của không rõ." (Khoản 4) BÀI ĐỌC TÁC VỤTừ vựng ReviewĐiền vào mỗi lỗ hổng cùng với một từ phù hợp từ hộpPhổ biến-thuyết phục-ôm hôn-áp đặt-thuê ngoài-áp lực-xu hướng kháng-vượt qua-piecemead-phổ biến rộng rãi-ưu đãi-trao quyền-consis-ngăn chặn-đáng kể-được chấp nhận 1. chính phủ áp đặt một lệnh cấm bán hàng của ngà voi.2. internet cho phép chúng tôi để phổ biến thông tin nhanh hơn. 3. một số cơ quan có quyền thu thuế.4. Hội đồng quản trị quản lý của chúng tôi consis đại học của ba người đàn ông và một người phụ nữ. 5. một số công ty nhỏ đã phải thuê ngoài sổ sách kế toán cho một công ty kế toán.6. việc tăng lãi suất ngân hàng sẽ ngăn chặn người từ việc cho vay.7. suy nghĩ tích cực cũng giúp chúng tôi đối phó với những áp lực của các tập tin hiện đại.8. cô vấn đề tài chính không còn có thể được khắc phục 9. là giám đốc đối số thất bại trong việc thuyết phục tất cả mọi người để thực hiện thay đổi.10. gần đây đã có một xu hướng hướng tới việc thuê nhân viên trẻ hơn, rẻ hơn.11. dự án đã được thực hiện trong một thời trang piecemead. 12. nông dân thiếu các ưu đãi để quản lý đất đai của họ hữu cơ. 13. chính sách không-hút thuốc đã được giới thiệu với sức đề kháng ít nhân viên.14. một vài năm đã thấy việc sử dụng của facebook trong số những người độ tuổi khác nhau. 15. thanh toán bằng thẻ tín dụng đã là một bình thường và chấp nhận phương thức thanh toán.

Kết quả (Việt) 2:

ĐỌC 5: QUẢN LÝ ĐỔI NHIỆM VỤ PRE-READING • Thảo luận - Làm việc theo nhóm Những loại thay đổi có thể xảy ra trong công ty / tổ chức? Bạn có chấp nhận nó hay phản đối không? Tại sao / Tại sao không? • Từ vựng Chuẩn bị Hãy collocations 1. Tầng lớp trung lưu 2. áp thuế 3. sản phẩm chu kỳ 4. thị trường chuyển động nhanh 5. đảm bảo chất lượng 6. hết nhân 7. tiếp thu kiến thức 8. đưa vào các biện pháp 9. cung cấp đào tạo 10. môi trường kinh doanh 11. mất responsibillty Phù hợp các từ trong hộp với các định nghĩa dưới đây Incentive - áp đặt - trao quyền - phát triển - cắt-cạnh - chấp nhận outsource - kháng 1. Buộc người ta phải chấp nhận. áp đặt 2. cho ai đó quyền hợp pháp để làm một cái gì đó. trao quyền cho 3. Xây dựng và thay đổi dần dần trong một khoảng thời gian. phát triển 4. Sử dụng lao động từ bên ngoài công ty. thuê ngoài 5. Cái gì mà khuyến khích bạn làm việc chăm chỉ hơn. khuyến khích 6. Từ chối chấp nhận những ý tưởng mới hoặc thay đổi. kháng 7. Được coi là đúng đắn và phù hợp bởi hầu hết mọi người. chấp nhận 8. Các hiện đại và tiên tiến nhất. cắt-cạnh KHI ĐỌC NHIỆM VỤ • Hoàn thành việc ghi chú hướng dẫn 1. Các nguyên nhân chính của quản lý sự thay đổi trong một doanh nghiệp 2. Những điều cần phải thay đổi trong điều khoản của sản phẩm 3. Yêu cầu đối với sản phẩm thay đổi để đối phó với sự cạnh tranh 4, Lý do tại sao các công ty phải làm việc dưới áp lực 5. Quản lý nguồn nhân lực 'trách nhiệm 6 Thay đổi các thủ tục liên quan đến 7. Một doanh nghiệp vấn đề thường gặp phải đối phó với 8. Những lý do kháng 9. Các nhà quản lý các biện pháp cần thực hiện để troat kháng 10. Thay đổi nền văn hóa là không thể bởi vì bằng chứng 11.Real-thế giới của sự thay đổi văn hóa 12.Definition của "một tổ chức học tập" • Hiểu gì mỗi phần gạch chân tham khảo? 13. "... Hoặc họ có thể được giới thiệu như là sáng kiến từng phần từng bước, ..." (khoản 3) 14. " .. Nhưng điều này có thể được khắc phục. "(Khoản 4) 15. "Lý do cho việc này là nhiều người sợ những điều không biết." (Khoản 4) NHIỆM VỤ POST READING vựng xét điền vào mỗi khoảng cách với một từ thích hợp từ hộp Tuyên truyền - thuyết phục - ôm - đối - outsource - xu hướng kháng - - áp lực khắc phục - piecemead - rộng rãi - ưu đãi - quyền - consis của - ngăn ngừa - đáng kể - chấp nhận 1. Các chính phủ áp đặt một lệnh cấm bán ngà voi. 2. Internet cho phép chúng tôi để phổ biến thông tin nhanh hơn. 3. Một số cơ quan được trao quyền để thu thuế. 4. Các Ban quản lý các trường đại học của chúng tôi consis của ba người đàn ông và một người phụ nữ. 5. Một số công ty nhỏ đã phải thuê ngoài sổ sách kế toán cho một công ty kế toán. 6. Việc tăng lãi suất ngân hàng sẽ ngăn chặn những người cho vay. 7. Suy nghĩ tích cực cũng giúp chúng ta đối phó với áp lực của tập tin hiện đại. 8. Vấn đề tài chính của cô không còn có thể được khắc phục 9. Những lập luận của đạo diễn không thể thuyết phục mọi người để thực hiện thay đổi. 10. Gần đây đã có một xu hướng thuê trẻ, nhân viên rẻ hơn. 11. Dự án đã được thực hiện trong một thời trang piecemead. 12. Nông dân thiếu động lực để quản lý đất đai của họ hữu cơ. 13. Các chính sách không hút thuốc đã được giới thiệu với ít kháng từ nhân viên. 14. Vài năm đã thấy sử dụng rộng rãi trong nhân dân facebook của lứa tuổi khác nhau. 15. Thanh toán bằng thẻ tín dụng là một phương pháp thông thường và được chấp nhận thanh toán.