Partnering with the Branch Manager

Partnering with the Branch Manager in training and supporting risk mitigation activities.
Ensure understanding, knowledge and adherence to operating policies, procedures and regulatory requirements of branch staff.
Effectively resolve problems, exceptions, and account adjustments.
Approve or disapprove transactions within assigned authority limits. Transaction approval limits may vary based on branch level and complexity.
Assist in managing personnel and operating expenses.
Leverage workforce planning tools to optimize staffing.
Security Coordinator for the branch.

Kết quả (Việt) 1:

Hợp tác với giám đốc chi nhánh trong đào tạo và hỗ trợ các hoạt động giảm nhẹ rủi ro.Đảm bảo sự hiểu biết, kiến thức và tuân thủ các điều hành chính sách, thủ tục và các yêu cầu quản lý của đội ngũ nhân viên chi nhánh.Có hiệu quả giải quyết vấn đề, trường hợp ngoại lệ, và điều chỉnh tài khoản.Chấp thuận hay không chấp thuận các giao dịch trong phạm vi thẩm quyền được giao. Phê duyệt giao dịch giới hạn có thể khác nhau dựa trên cấp độ chi nhánh và phức tạp.Hỗ trợ quản lý nhân sự và chi phí điều hành.Tận dụng lực lượng lao động kế hoạch công cụ để tối ưu hóa nhân sự.Điều phối viên an ninh cho các chi nhánh.

Kết quả (Việt) 2:

Hợp tác với các Giám đốc Chi nhánh trong việc đào tạo và hỗ trợ các hoạt động giảm thiểu rủi ro.
Đảm bảo sự hiểu biết, kiến thức và sự tuân thủ các chính sách điều hành, thủ tục và yêu cầu quản lý của nhân viên chi nhánh.
Hiệu quả giải quyết vấn đề, ​​trường hợp ngoại lệ, và điều chỉnh tài khoản.
Chấp nhận hay không chấp thuận giao dịch trong giới hạn thẩm quyền được giao. Giới hạn chính giao dịch có thể thay đổi dựa trên cấp chi nhánh và phức tạp.
Hỗ trợ trong việc quản lý nhân sự và chi phí hoạt động.
Công cụ lập kế hoạch nguồn nhân lực đòn bẩy để tối ưu hóa nhân sự.
Điều phối viên an ninh cho các chi nhánh.