luôn đổi mới, tạo ra những ý tưởng và khám phá tiềm năng của tổ chức tư duy nhằm thúc đẩy việc tạo ra các sản phẩm và dịch vụ mới. có thù lao đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp
Tạo một không khí làm việc thoải mái vẫn tuân thủ các quy tắc cơ bản.
Bulding vật chất kỹ thuật tại cơ sở của modem hội chợ nghiên cứu thực nghiệm những ý tưởng sáng tạo.
Khuyến khích nhân viên tuổi để thể hiện, để cho thấy tiềm năng của thingking.
1. Các vấn đề về tác động quản lý tri thức có tổ chức, tổ chức biểu diễn? Cho ví dụ trường hợp nghiên cứu trong nước của thế giới (các Bên) cũng như ở Việt Nam và giải pháp cho các vấn đề (nếu có)
đang được dịch, vui lòng đợi..
