A second CFA was then estimated usi

A second CFA was then estimated using the employee responses from the principal sample (i.e.,
those employed by the organization facing the crisis). Once again, a global, one-factor cynicism model
was fitted to the data. Results indicated that the fit indices were within or near acceptable ranges,
x2 ¼ 51.9, df ¼ 14, CFI ¼ 0.987, TLI ¼ 0.974, RMSEA ¼ 0.116 and its 90 per cent confidence interval
(0.084, 0.151) and all factor loadings were significant and in the expected direction.2 Consequently,
employee responses to the seven cynicism items were combined to form a single score (internal
consistency ¼ 0.87).

Kết quả (Việt) 1:

CFA thứ hai sau đó ước tính bằng cách sử dụng các phản ứng nhân viên từ mẫu chính (tức là,những người làm việc của tổ chức phải đối mặt với cuộc khủng hoảng). Một lần nữa, là một mô hình toàn cầu, một trong những yếu tố cynicismđược trang bị cho dữ liệu. Kết quả chỉ ra rằng chỉ số phù hợp với bên trong hoặc gần phạm vi chấp nhận được,X2 ¼ 51.9, df ¼ 14, CFI ¼ 0.987, TLI ¼ 0.974, RMSEA ¼ 0.116 và khoảng tin cậy 90 phần trăm của nó(0,084, 0.151) và tất cả yếu tố khi hết sức quan trọng và trong direction.2 dự kiến kết quả là,nhân viên phản ứng đến mục 7 cynicism được hợp nhất để hình thành một điểm duy nhất (nội bộnhất quán ¼ 0,87).

Kết quả (Việt) 2:

Một CFA thứ hai sau đó được ước lượng bằng các câu trả lời của nhân viên từ các mẫu gốc (tức,
những người làm việc cho tổ chức phải đối mặt với cuộc khủng hoảng). Một lần nữa, một, một trong những yếu tố mô hình toàn cầu hoài nghi
được trang bị cho các dữ liệu. Kết quả cho thấy các chỉ số phù hợp là trong hoặc gần dãy chấp nhận được,
x2 ¼ 51.9, df ¼ 14, CFI ¼ 0,987, TLI ¼ 0,974, RMSEA ¼ 0,116 và 90 phần trăm khoảng tin cậy của nó
(0,084, 0,151) và tất cả các tải trọng yếu tố có ý nghĩa và trong direction.2 dự kiến Do đó,
phản ứng của nhân viên cho bảy mục hoài nghi đã được kết hợp để tạo thành một điểm duy nhất (nội bộ
thống nhất ¼ 0,87).