the first myth he examines which ha

the first myth he examines which has been prevalent in management literature is that of shared psychological characteristics. literature has suggested that successful managers share common psychological characteristics such as the following:
1. a strong need to achieve
2. a strong need to obtain and sue power.
3. a relatively weak need for affiliation.
4. conplex reasoning patterns, the ability to process a great deal deal of information.
5 relatively high intelligence.
lus maintains that there has been no evidence to date to suggest that successful managers possess these attributes in greater ( or losser) amounts than unsuccessful managers

Kết quả (Việt) 1:

huyền thoại đầu tiên ông kiểm tra mà đã được phổ biến trong quản lý tài liệu là đặc điểm tâm lý chia sẻ. văn học đã đề nghị nhà quản lý thành công chia sẻ các đặc điểm tâm lý chung như sau:1. một mạnh mẽ cần phải đạt được2. một mạnh mẽ cần phải có được và kiện điện.3. nhu cầu tương đối yếu cho liên kết.4. conplex mô hình lý luận, khả năng xử lý một số lượng lớn đối phó của thông tin.5 tình báo tương đối cao.lus duy trì rằng có là không có bằng chứng cho đến nay cho thấy rằng quản lý thành công có các thuộc tính trong lớn hơn (hoặc losser) số tiền hơn so với nhà quản lý không thành công

Kết quả (Việt) 2:

huyền thoại đầu tiên anh xem xét đó đã được phổ biến trong văn học quản lý là các đặc điểm tâm lý chia sẻ. văn học đã cho rằng các nhà quản lý thành công chia sẻ các đặc điểm tâm lý phổ biến như sau:
1. một nhu cầu mạnh mẽ để đạt được
2. một nhu cầu mạnh mẽ để có được và kiện điện.
3. một nhu cầu tương đối yếu cho liên kết.
4. mô hình lý luận conplex, khả năng xử lý một thỏa thuận rất nhiều thông tin.
5 tình báo tương đối cao.
lus cho rằng chưa có bằng chứng cho đến nay cho thấy rằng các nhà quản lý thành công có những thuộc tính trong lớn hơn (hoặc losser) số tiền hơn các nhà quản lý thành công