Qualified privilege employers may discuss employees with prospective employers without fear of reprisal as long as the discussion is about job-related documented facts
Có trình độ đặc quyền sử dụng lao động có thể thảo luận về nhân viên với sử dụng lao động tiềm năng mà không có nỗi sợ hãi của reprisal miễn là các cuộc thảo luận là về công việc liên quan đến tài liệu sự kiện