Many companies sell products to sta

Many companies sell products to staff or donate them to charity when they are not required by the intended customer, for instance due to a fall in predicted orders, minor cosmetic damage to packaging or failure to meet the brand owner’s specification.
In many cases the product packaging (or associated documentation) will refer to the brand owner and therefore release to charity or staff must only take place with the prior consent of the brand owner. It is not necessary for the factory to obtain this consent for each individual batch of product or on each occasion that the product is sent to a charity; however, the brand owner’s policy or permission must be defined (e.g. in a policy document or within the company’s contract).
All products (customer-branded and own brand) must still be safe, legal (e.g. meet legal requirements for labelling) and fit for consumption and therefore the factory should have documented procedures or processes which detail the product assessment and release process and the staff responsibilities, including which staff have authorisation and responsibility for decisions to release products for staff sale or charitable donation.

The factory must have written permission from brand owners for the staff sale

Kết quả (Việt) 1:

Nhiều công ty bán sản phẩm cho nhân viên hoặc đóng góp vào quỹ từ thiện khi họ không được yêu cầu của khách hàng dự định, ví dụ do một mùa thu trong dự đoán đơn đặt hàng nhất, thiệt hại nhỏ Mỹ phẩm bao bì hoặc không đáp ứng các đặc điểm kỹ thuật của chủ sở hữu thương hiệu.Trong nhiều trường hợp bao bì sản phẩm (hoặc các tài liệu liên quan) sẽ đề cập đến chủ sở hữu thương hiệu và do đó phát hành để tổ chức từ thiện hoặc nhân viên phải chỉ diễn ra với sự đồng ý trước của chủ sở hữu thương hiệu. Nó không phải là cần thiết cho nhà máy để có được này đồng ý cho mỗi lô cá nhân của sản phẩm hoặc mỗi dịp đặc biệt mà các sản phẩm được gửi đến một tổ chức từ thiện; Tuy nhiên, chính sách của chủ sở hữu thương hiệu hoặc các quyền phải được định nghĩa (ví dụ như trong một tài liệu chính sách hoặc trong hợp đồng của công ty).Tất cả sản phẩm (thương hiệu thương hiệu khách hàng và của riêng) vẫn phải được an toàn, hợp pháp (ví dụ như đáp ứng các yêu cầu pháp lý đối với ghi nhãn) và phù hợp cho tiêu thụ và do đó là nhà máy sản xuất nên có tài liệu quy trình hoặc quy trình chi tiết đánh giá sản phẩm và phát hành quá trình và trách nhiệm của nhân viên, kể cả nhân viên đó có uỷ quyền và chịu trách nhiệm về các quyết định để phát hành các sản phẩm cho nhân viên bán hàng hay từ thiện quyên góp.Nhà máy phải có giấy phép từ chủ sở hữu thương hiệu cho nhân viên bán hàng

Kết quả (Việt) 2:

Nhiều công ty bán sản phẩm cho nhân viên, tặng cho các tổ chức từ thiện khi họ không được yêu cầu của khách hàng dự định, ví dụ do giảm đơn đặt hàng dự đoán, thiệt hại mỹ phẩm nhỏ để đóng gói hoặc không đáp ứng đặc điểm kỹ thuật của chủ thương hiệu.
Trong nhiều trường hợp, các sản phẩm đóng gói (hoặc tài liệu liên quan) sẽ đề cập đến các chủ sở hữu thương hiệu và do đó phát hành để làm từ thiện hay nhân viên chỉ phải diễn ra với sự đồng ý trước của chủ sở hữu thương hiệu. Nó không phải là cần thiết cho các nhà máy để có được sự đồng ý này cho từng lô riêng biệt của sản phẩm hay vào mỗi dịp đó các sản phẩm được gửi đến một tổ chức từ thiện; Tuy nhiên, chính sách hoặc sự cho phép của chủ thương hiệu phải được xác định (ví dụ như trong một tài liệu chính sách hoặc trong hợp đồng của công ty).
Tất cả các sản phẩm (khách hàng có thương hiệu và thương hiệu riêng) vẫn phải an toàn, hợp pháp (ví dụ như đáp ứng các yêu cầu pháp lý cho việc ghi nhãn) và phù hợp cho tiêu dùng và thủ tục hoặc quy trình mà chi tiết do đó các nhà máy nên đã ghi nhận việc đánh giá sản phẩm và quá trình phát hành và trách nhiệm của nhân viên, bao gồm trong đó nhân viên có quyền hạn và trách nhiệm đối với các quyết định phát hành sản phẩm để bán nhân viên hoặc quyên góp từ thiện. cho phép của nhà máy phải có văn bản từ chủ sở hữu thương hiệu cho các nhân viên bán hàng