This paper examines corporate tax e

This paper examines corporate tax evasion in the context of the contractual relationship between the shareholders of a firm and a tax manager who possesses private information regarding the extent of legally permissible reductions in taxable income, and who may also undertake illegal tax evasion. Using a costly state falsification framework, we characterize formally the optimal incentive compensation contract for the tax manager and, in particular, how the form of that contract changes in response to alternative enforcement policies imposed by the taxing authority. The optimal contract may adjust to offset, at least partially, the effect of sanctions against illegal evasion, and we find a new and policy-relevant non-equivalence result: penalties imposed on the tax manager are more effective in reducing evasion than are those imposed on shareholders.

Kết quả (Việt) 1:

Giấy này sẽ kiểm tra trốn thuế doanh nghiệp trong bối cảnh các mối quan hệ hợp đồng giữa các cổ đông của một công ty và một người quản lý thuế, người sở hữu các thông tin cá nhân liên quan đến mức độ hợp pháp cho phép cắt giảm thu nhập chịu thuế, và ai cũng có thể thực hiện bất hợp pháp trốn thuế. Sử dụng một khuôn khổ falsification bang tốn kém, chúng tôi đặc trưng chính thức hợp đồng bồi thường khuyến khích tối ưu cho người quản lý thuế, và đặc biệt, làm thế nào các hình thức của hợp đồng đó sẽ thay đổi trong các phản ứng chính sách thực thi pháp luật khác áp đặt bởi các cơ quan thuế. Hợp đồng tối ưu có thể điều chỉnh để bù đắp, tại ít nhất một phần ảnh hưởng của lệnh trừng phạt chống lại trốn bất hợp pháp, và chúng tôi tìm thấy một kết quả tương đương không mới và chính sách có liên quan: hình phạt áp dụng quản lý thuế có hiệu quả hơn trong việc giảm trốn hơn những áp đặt trên cổ đông.

Kết quả (Việt) 2:

Bài viết này xem xét hành vi trốn thuế của công ty trong bối cảnh quan hệ hợp đồng giữa các cổ đông của một công ty và quản lý thuế người sở hữu thông tin cá nhân về mức độ giảm cho phép về mặt pháp lý trong thu nhập chịu thuế, và ai cũng có thể thực hiện các hành vi trốn thuế không hợp pháp. Sử dụng một khuôn khổ giả mạo nhà nước tốn kém, chúng ta mô tả chính thức hợp đồng bồi thường khuyến khích tối ưu cho người quản lý thuế và, đặc biệt, làm thế nào các hình thức của những thay đổi hợp đồng để đáp ứng với chính sách thực thi thay thế áp đặt bởi cơ quan thuế. Hợp đồng tối ưu có thể điều chỉnh để bù đắp, ít nhất là một phần, tác dụng của biện pháp trừng phạt chống trốn bất hợp pháp, và chúng tôi tìm thấy một kết quả không tương đương mới và chính sách có liên quan: hình phạt đối với người quản lý thuế có hiệu quả hơn trong việc giảm trốn hơn là những áp đặt về cổ đông.