Bureaucratic controls instill use o

Bureaucratic controls instill use of rules and authority to guide employee’s performance .One way Starbucks implements its formal procedures is through the control of franchising. Howard Schultz the owner and creator of Starbucks is quoted on franchising by stating, “Starbucks remain steadfastly opposed to franchising, so that the company could control the quality of its products and build a culture common to all stores”. One form of bureaucratic control in Starbucks is in the form of written documentation; this would be the employee handbook. The employee handbook covers rules, policies, and what is expected from a Starbucks employee.

Kết quả (Việt) 1:

Điều khiển quan liêu thấm nhuần sử dụng các quy tắc và thẩm quyền để hướng dẫn của nhân viên hiệu quả. Một cách Starbucks thực hiện thủ tục chính thức của nó là thông qua sự kiểm soát của nhượng quyền thương mại. Howard Schultz chủ sở hữu và người sáng tạo của Starbucks trích dẫn trong nhượng quyền thương mại khi nói, "Starbucks vẫn steadfastly trái ngược với nhượng quyền thương mại, do đó, công ty có thể kiểm soát chất lượng sản phẩm của mình và xây dựng một nền văn hóa chung cho tất cả các cửa hàng". Một hình thức của các điều khiển quan liêu trong Starbucks là dưới hình thức tài liệu hướng dẫn viết; Điều này sẽ là cẩm nang nhân viên. Sổ tay nhân viên bao gồm các quy tắc, chính sách và những gì được mong đợi từ một nhân viên của Starbucks.

Kết quả (Việt) 2:

kiểm soát quan liêu thấm nhuần sử dụng các quy tắc và thẩm quyền để hướng dẫn cách thực hiện .Một nhân viên của Starbucks thực hiện thủ tục chính thức của nó là thông qua sự kiểm soát của nhượng quyền thương mại. Howard Schultz chủ sở hữu và tác giả của Starbucks được trích dẫn hoạt động nhượng quyền bằng cách nói, "Starbucks vẫn kiên quyết phản đối nhượng quyền thương mại, do đó công ty có thể kiểm soát chất lượng sản phẩm của mình và xây dựng một nền văn hóa chung cho tất cả các cửa hàng". Một hình thức kiểm soát quan liêu trong Starbucks là trong các dạng tài liệu bằng văn bản; đây sẽ là cuốn sổ tay nhân viên. Các sổ tay nhân viên bao gồm các quy định, chính sách, và những gì được mong đợi từ một nhân viên của Starbucks.