Porter’s (1993) arrangement of the

Porter’s (1993) arrangement of the audit expectationper -formance gap has two major mechanisms, namely:
Reasonable gap - the disparity among what the public supposes auditors to achieve and what they can reasonably be expected to accomplish; and
Performance gap - the distinction between what the public can reasonably expect auditors to accomplish and what auditors are perceived to achieve.

Kết quả (Việt) 1:

Porter (1993) sắp xếp của expectationper kiểm toán-khoảng cách formance có hai cơ chế chính, cụ thể là: Khoảng cách hợp lý - sự chênh lệch giữa những gì công chúng giả kiểm toán viên để đạt được và những gì họ có thể hợp lý dự kiến sẽ thực hiện; và Hiệu suất khoảng cách - sự khác biệt giữa những gì công chúng hợp lý có thể mong đợi kiểm toán viên để thực hiện và kiểm toán viên những gì cảm nhận để đạt được.

Kết quả (Việt) 2:

(1993) bố trí khoảng cách kiểm toán expectationper -formance Porter có hai cơ chế chính, cụ thể là:
khoảng cách hợp lý - sự chênh lệch giữa những gì công chúng giả kiểm toán để đạt được và những gì là hợp lý có thể được dự kiến để thực hiện; và
Performance khoảng cách - sự phân biệt giữa những gì công chúng một cách hợp lý có thể mong đợi kiểm toán để thực hiện kiểm toán viên và những gì được nhận thức để đạt được.