Friends benefit firmsWe have all he

Friends benefit firms

We have all heard tales about difficult people at work, usually managers, but the office is also
where many people make friends, and friends inspire us to feel that a bit more enthusiastic
about the job we do.
Research has found that more than half of British workers meet their best friends in the
office and more than a third say that they go (5)_holiday with their colleagues.
The changing nature of work - more flexibility, more multi-tasking - means that people seek
stability from their workmates. Friendships bring support in a changing world. So fun
workplaces attract workers can manage to change job roles.
Elton Mayo experiments in human behaviour with workers at the Western Electric Company in Chicago in the 1920s. By changing the factory lighting levels, Mayo found that
productivity and morale more by relationships among staff by physical conditions. He came to the conclusion that work is a social affair.

Kết quả (Việt) 1:

Bạn bè hưởng lợi công tyChúng tôi có tất cả nghe câu chuyện về những người khó khăn tại nơi làm việc, thông thường người quản lý, nhưng văn phòng cũng lànơi có nhiều người làm bạn bè, và bạn bè truyền cảm hứng cho chúng tôi để cảm thấy rằng hơn một chút nhiệt tìnhvề công việc chúng tôi làm.Nghiên cứu đã tìm thấy rằng hơn một nửa của Anh công nhân gặp gỡ bạn bè tốt nhất của họ trong cácvăn phòng và hơn một phần ba nói rằng họ đi (5) _holiday với các đồng nghiệp của họ.Tính chất thay đổi công việc - sự linh hoạt hơn, nhiều đa chức năng - có nghĩa là những người tìm kiếmsự ổn định từ workmates của họ. Tình bạn mang lại hỗ trợ trong một thế giới thay đổi. Để vui vẻnơi làm việc thu hút người lao động có thể quản lý để thay đổi vai trò công việc.Elton Mayo thí nghiệm trong hành vi con người với người lao động tại công ty điện Tây ở Chicago trong những năm 1920. Bằng cách thay đổi mức độ chiếu sáng của nhà máy, Mayo thấy rằng năng suất và tinh thần hơn bởi mối quan hệ giữa các nhân viên của các điều kiện vật chất. Ông đi đến kết luận rằng công việc là một vụ xã hội.

Kết quả (Việt) 2:

Bạn bè có lợi cho công ty

chúng tôi đã nghe tất cả những câu chuyện về những người khó khăn trong công việc, thường là các trưởng, nhưng văn phòng cũng là
nơi có nhiều người làm cho bạn bè, và bạn bè truyền cảm hứng cho chúng ta cảm thấy rằng một chút nhiệt tình hơn
về công việc chúng tôi làm.
Nghiên cứu cho thấy rằng hơn hơn một nửa số công nhân Anh gặp gỡ bạn bè tốt nhất của họ trong
văn phòng và hơn một phần ba nói rằng họ đi (5) _holiday với các đồng nghiệp của họ.
những thay đổi bản chất của công việc - linh hoạt hơn, đa nhiệm - có nghĩa là những người tìm kiếm
sự ổn định từ họ đồng nghiệp. Tình bạn mang lại hỗ trợ trong một thế giới đang thay đổi. Vì vậy, vui vẻ
nơi làm việc thu hút lao động có thể quản lý để thay đổi vai trò công việc.
Thí nghiệm Elton Mayo trong hành vi của con người với người lao động tại Công ty điện phương Tây ở Chicago trong những năm 1920. Bằng cách thay đổi mức độ ánh sáng nhà máy, Mayo cho thấy
năng suất và tinh thần nhiều hơn bởi các mối quan hệ giữa các nhân viên của các điều kiện vật lý. Ông đi đến kết luận rằng làm việc là một công việc xã hội.