When Training CrashesEdy Greenblatt

When Training Crashes

Edy Greenblatt conducts adventure
training in which participants
experience how a team of four
people must work together to
put on a performance on the flying
trapeze. Everyone learns firsthand
how hard it is to listen while
swinging high above the ground
and wondering if they’ll fall.
While Greenblatt has seen her
clients learn a lot about teamwork
under pressure, she also
has seen and heard about the
limits of adventure training. She
recalls that one team of trainees
told her about an earlier outing
with a boss whose leadership
they doubted. The training exercise
only reinforced their doubts.
The boss became terrified and
started crying, and the team concluded,
“He’s the loser we thought
he was.”
Trainer Linda Henman doesn’t
even bother recommending
adventure learning anymore. She
says when groups would spend
the morning learning teamwork
skills with her, then move to a
park for an afternoon of practicing
teamwork through wilderness
navigation, they would return

Kết quả (Việt) 1:

Khi tai nạn đào tạoEdy Greenblatt tiến hành cuộc phiêu lưuđào tạo trong đó người tham giakinh nghiệm làm thế nào một nhóm bốnmọi người phải làm việc với nhau đểĐặt trên một hiệu suất trên baytrapeze. Tất cả mọi người học trực tiếplàm thế nào cứng nó là để lắng nghe trong khiSwinging cao so với mặt đấtvà tự hỏi nếu họ sẽ sụp đổ.Trong khi Greenblatt đã thấy cô ấykhách hàng tìm hiểu rất nhiều về tinh thần đồng độidưới áp lực, cô cũngđã nhìn thấy và nghe nói về cácgiới hạn của cuộc phiêu lưu đào tạo. Cônhớ lại rằng đội một của học viênnói với cô ấy về một chuyến đi chơi trước đóvới một ông chủ mà lãnh đạohọ nghi ngờ. Tập thể dục đào tạochỉ tăng cường nghi ngờ của họ.Ông chủ đã trở thành sợ vàbắt đầu khóc, và nhóm nghiên cứu đã kết luận,"Ông ta thua chúng tôi nghĩ rằng"ông."Máy bay huấn luyện Linda Henman khôngngay cả bận tâm giới thiệucuộc phiêu lưu học tập nữa. Cônói khi nhóm nào dànhlàm việc theo nhóm học tập của buổi sángcác kỹ năng với cô ấy, sau đó di chuyển đến mộtcông viên cho một buổi chiều của thực hànhlàm việc theo nhóm qua hoang dãdanh mục chính, họ sẽ trở lại

Kết quả (Việt) 2:

Khi đào tạo Crashes Edy Greenblatt tiến hành cuộc phiêu lưu đào tạo trong đó người tham gia trải nghiệm như thế nào một nhóm bốn người phải làm việc cùng nhau để đưa vào một hiệu suất trên bay nhào lộn. Mọi người đều biết tận mắt thế nào là khó để lắng nghe trong khi đong đưa trên cao và tự hỏi nếu họ sẽ giảm. Trong khi Greenblatt đã nhìn thấy cô khách hàng tìm hiểu rất nhiều về tinh thần đồng đội chịu áp lực, cô cũng đã thấy và đã nghe về những giới hạn của cuộc phiêu lưu đào tạo. Cô nhớ lại rằng một nhóm các học viên nói với cô về một chuyến đi chơi trước đó với một ông chủ mà lãnh đạo họ nghi ngờ. Các bài tập huấn luyện chỉ củng cố nghi ngờ của họ. Các ông chủ đã trở thành sợ hãi và bắt đầu khóc, và đội bóng đã kết luận, "Anh ta là kẻ thua cuộc, chúng tôi nghĩ rằng ông ấy. " Trainer Linda Henman không thậm chí bận tâm giới thiệu việc học cuộc phiêu lưu nữa. Cô cho biết khi các nhóm sẽ dành các học buổi sáng làm việc theo nhóm với các kỹ năng của mình, sau đó di chuyển đến một công viên cho một buổi chiều tập luyện tinh thần đồng đội thông qua vùng hoang dã chuyển hướng, họ sẽ trả lại