Khi các nhà nghiên cứu đã chuyển sang các hệ thống thăm dò của nhân thọ nhóm, các ổ khác nhau cho sự chú ý nổi lên. Một số nhà tâm lý học xã hội, ví dụ, nhìn vào cách mà trong đó, ví dụ, làm việc trong sự hiện diện của những người khác có xu hướng nâng cao hiệu suất (Allport 1924). Những người khác nhìn vào khía cạnh khác nhau của quá trình nhóm. Kurt Lewin (1948), ví dụ, phát hiện ra rằng gần như tất cả các nhóm dựa trên phụ thuộc lẫn nhau giữa các thành viên của họ - và điều này được áp dụng cho dù nhóm là lớn hay nhỏ, chính thức hoặc có cấu trúc lỏng lẻo, hoặc tập trung vào hoạt động này hay đó. Trong một mảnh nổi tiếng Lewin đã viết, "nó là không giống nhau hoặc không giống nhau của các cá nhân hợp thành một nhóm, nhưng phụ thuộc lẫn nhau của số phận" (sđd. .: 165). Nói cách khác, nhóm trở về trong một cảm giác tâm lý bởi vì mọi người nhận ra họ là 'trong cùng một thuyền "(Brown 1988: 28). Tuy nhiên, thậm chí còn quan trọng hơn này cho quá trình nhóm, Lewin lập luận, một số phụ thuộc lẫn nhau trong các mục tiêu của các thành viên nhóm. Để có được một cái gì đó làm nó thường xuyên là cần thiết để hợp tác với những người khác.
đang được dịch, vui lòng đợi..